人力资源管理在职研究生考试考哪些内容?
在职研究生报考目前是非常受欢迎的,人力资源管理就是很热门的一个专业,人民大学劳动人事学院,商学院、社会学院以及公共管理学院都开设了人力资源专业,那人力资源管理在职研究生考试考哪些内容?
人民大学在职研究生老师介绍,人力资源管理是通过对人力资源的调整和优化,达到为企业节省成本和经济效益大化,体现的是经济学价值观。
人力资源管理在职研究生考试考哪些内容?
2016年人力资源管理在职研究生只有一种报考方式,那便是备受在职人士喜爱的同等学力申硕,该种考试形式考试科目共有两项,分别是外国语和学科综合。
外语:
主要包括五种语言,分别是英、法、德、俄、日语,考生可以任选其一,英语考试难度介于大学4、6级之间,需要掌握词汇大约在4500个左右,但是需要注意的是,考生参加申硕考试时选择的语种,必须和报考院校全日制研究生计划培养的语种相同。
学科综合:
包括内容有市场营销学、财务管理实务、生产运营管理及科学社会主义理论与实践,涉及的学科内容比较广泛,主要是专业基础方面的知识。对于备考来说,建议考生一定要选择适合自己的方法,切莫效仿别人,同时在后阶段要多做习题,从中完善自身知识点结构。
人力资源在职研究生http://www.z***/Professional_renliziyuan.html
人民大学在职研究生老师介绍,人力资源管理是通过对人力资源的调整和优化,达到为企业节省成本和经济效益大化,体现的是经济学价值观。
人力资源管理在职研究生考试考哪些内容?
2016年人力资源管理在职研究生只有一种报考方式,那便是备受在职人士喜爱的同等学力申硕,该种考试形式考试科目共有两项,分别是外国语和学科综合。
外语:
主要包括五种语言,分别是英、法、德、俄、日语,考生可以任选其一,英语考试难度介于大学4、6级之间,需要掌握词汇大约在4500个左右,但是需要注意的是,考生参加申硕考试时选择的语种,必须和报考院校全日制研究生计划培养的语种相同。
学科综合:
包括内容有市场营销学、财务管理实务、生产运营管理及科学社会主义理论与实践,涉及的学科内容比较广泛,主要是专业基础方面的知识。对于备考来说,建议考生一定要选择适合自己的方法,切莫效仿别人,同时在后阶段要多做习题,从中完善自身知识点结构。
人力资源在职研究生http://www.z***/Professional_renliziyuan.html