专业提供北京上门记账报税代理服务西格会计集团公司
专业提供北京上门记账报税代理服务西格会计集团公司 80后将无养老金是证还是假?
153=1391=5802
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代理北京区域记账报税,价格不高,小规模,一般人均可以,价格不高 《向往的生活》
153=1391=5802 微信:j15313915802
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提供上门记账报税,专业账务老师上门服务,专业会计团队跟进服务每家企业 向往自由
公司位于:北京朝阳万达广场8号楼2801
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上门代理记账的优势
“
很多企业都不舍得花大价钱请专职会计,而是全权委托给代理记账公司。那为什么选择代理记账公司呢?
那么上门代理记账会计与企业会计和不上门的记账会计有什么区别?
1正规专业
上门记账会计所属的记账公司的资质是通过财政局审核批准、工商登记的、正规可靠,尤其是上门记账的会计
又是本公司的资深会计,在专业岗位必须有五年以上的工作经历,能处理许多兼职和坐班会计处理不了的问题,
因为他们后面是一个专业的精英团队,是会计个人比不了的。
2节约人员直接成本
企业招聘一名普通的会计,在北京低薪资在五千元以上,还要缴纳各种社会保险,支付一些福利费用,请到
高级资深会计成本更高,而上门会计对企业来讲,全月工作一般上门两三次就能完成全部工作。省时、快捷,
总的费用支出远少于招聘的企业会计工资成本,而完成工作的质量要远强于普通会计。
3企业额外负担小
相比于企业招聘的坐班会计,上门记账的会计不需要企业负担他们的五险一金,还有一些吃、住费用,独子费等福利
,新的金税三期实施后,对社保要求更严格,还有一些新的补偿等费用,人员成本明显每年都会增加,而上门记账,
一般签有正规的合同,轻易不会改变支出费用金额,对企业也有保障。
4保密性强
这是相对于不上门的代理记账,由于本企业与记账企业的合同等约定,行业规范,信誉制约,特别是还有两点:
5财务工作不会中断
企业委托的是会计公司派员工作,委托的双方都是企业,会计公司对于完成委托的工作是 要负责的。首先要保证所
会计的稳定性,即使是人员真有变化,会计公司也要及时补充水平相当的会计完成前任的工作,这就区 别企业招聘
的会计,他们的离职不受企业是否有人接任、工作是否连续性的制约,企业会为下一任会计的招聘花费精力,会严
重影响后期的工作,也有可能没有人报税 被税务处罚等问题的出现 。
6企业减少税务承担的问题责任
企业由于会计水平和 疏忽,在日常纳税申报中,发生误报、漏报、迟报的问题也会出现,解决补申报、补缴税款
滞纳金罚款等责任及经济损失,要由企业负担,解决补 补报的程序,普通会计还不熟悉,要多次的往返、咨询、
耽误许多时间。
上门记账让企业再也不用担心记账报税的问题了。上门会计精通账务处理,报税的程序和过程,他们少有二十种
以上各种类型企业的申报经验,由于上门时间短,内容明确,不可能误报、漏报,更不可能迟报,即使真出现这类
问题,记账公司尤其擅长解决税务的疑难问题,用小的代价、快的速度时间解决完,而以上的 经济损失,如果
是会计的责任,全部由会计公司承担的。
西格集团账务团队
西格账务团队:从业五年以上资深会计师提供优质代理记账服务,他们精通账务处理,熟悉报税的程序和过程,拥有
富的经验和专业资格(如CPA、ACCA、高级会计师等)。
注:我司收费价格合理,收费标准面谈。西格集团提醒您少花一分钱,就多一个问题。每个代账公司的服务类型都有很
多种,如果你永远只选便宜的那种,或是只拿低价来比较,那您公司的财税问题永远都是“问题”!
==============希望我们都有一个愉快的人生《向往的生活》《向往的自由》=================
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1正规专业
上门记账会计所属的记账公司的资质是通过财政局审核批准、工商登记的、正规可靠,尤其是上门记账的会计
又是本公司的资深会计,在专业岗位必须有五年以上的工作经历,能处理许多兼职和坐班会计处理不了的问题,
因为他们后面是一个专业的精英团队,是会计个人比不了的。
2节约人员直接成本
企业招聘一名普通的会计,在北京低薪资在五千元以上,还要缴纳各种社会保险,支付一些福利费用,请到
高级资深会计成本更高,而上门会计对企业来讲,全月工作一般上门两三次就能完成全部工作。省时、快捷,
总的费用支出远少于招聘的企业会计工资成本,而完成工作的质量要远强于普通会计。
3企业额外负担小
相比于企业招聘的坐班会计,上门记账的会计不需要企业负担他们的五险一金,还有一些吃、住费用,独子费等福利
,新的金税三期实施后,对社保要求更严格,还有一些新的补偿等费用,人员成本明显每年都会增加,而上门记账,
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4保密性强
这是相对于不上门的代理记账,由于本企业与记账企业的合同等约定,行业规范,信誉制约,特别是还有两点:
5财务工作不会中断
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会计的稳定性,即使是人员真有变化,会计公司也要及时补充水平相当的会计完成前任的工作,这就区 别企业招聘
的会计,他们的离职不受企业是否有人接任、工作是否连续性的制约,企业会为下一任会计的招聘花费精力,会严
重影响后期的工作,也有可能没有人报税 被税务处罚等问题的出现 。
6企业减少税务承担的问题责任
企业由于会计水平和 疏忽,在日常纳税申报中,发生误报、漏报、迟报的问题也会出现,解决补申报、补缴税款
滞纳金罚款等责任及经济损失,要由企业负担,解决补 补报的程序,普通会计还不熟悉,要多次的往返、咨询、
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是会计的责任,全部由会计公司承担的。
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