企业需要明白哪些问题

提及社保可能很多人都知道，但是对于社保的了解却​‌‌是非常少的，今天总结了关于社保的五大问题，我们一起来看看吧。

　　，社保是五险还是三险呢?

　　社保是国家规定企业和职工必须共同缴纳的一种社会保险机制，旨在帮助职工建立 低生活保障。社保由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险组成。

　　社保是五险，所谓的三险其实就是说员工承担费用的其中三项。

　　第二，公司和个人交的养老保险费用，都属于个人所有吗?

　　养老保险是由单位和个人按照一定比例共同缴纳的，其中个人缴纳部分存储在个人的养老账户中，单位缴纳的部分存储在国家统筹养老基金中。

　　职工养老保险累计缴费达到15年且达到法定退休年龄，可以按月领取养老金;如果职工到达法定退休年龄并未缴纳够15年，个人养老账户的缴费金额可以退还的。

　　第三，社保到底要不要转移?首先要想清楚这三个问题

　　1、是否已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了?

　　2、新工作地的单位、社保机构，是否一定要求社保转移?

　　3、已确定了在该城市定居退休养老，不再变化了吗?

　　如果以上 是，那么需要办理转移，如果不是可以暂时不用转移的。

　　第四，医保断缴会清零吗?

　　不会，医保是累计计算的，参保人员停止缴费之后并不会导致缴费历史清零，只是无法享受医保待遇，当你继续缴费之后，就可以继续享受医保待遇。

　　不过部分城市规定，如果社保断缴超过三个月，重新缴费六个月之后才可以重新享受医保待遇，所以说尽可能避免社保断缴。

　　第五，因公受伤能通过医保报销吗?

　　如果已经鉴定为工伤，则需走工伤申报流程，医疗保险无法报销