有限公司的奖励政策比例下调
重磅！有限公司的奖励政策比例下调
相信很多企业进行税务筹划的时候，很多筹划师都更加推荐企业享受一般纳税人的有限公司奖励政策，这是为什么呢？主要还是因为有限公司的奖励政策更加长久，而且查账征收还是我们国家的主流。而有限公司的奖励政策是由企业正常报税之后，按照一定的比例奖励给企业，相对于核定征收来说要正规一些，而且现在我国有很多地方都有这样的税收奖励政策，而且现在享受这些政策也不需要企业到当地办公，注册在当地提供的地址中就能够享受相应的奖励了，后期在其他地方成立办事处，正常办公都是没有问题的。
那么这样的政策是怎么开始的呢？其实还是因为贫富差距的问题，很多贫困的区县没有大型企业做税收支撑，地方的经济发展不起来，当地为了能够吸引企业到当地纳税，自然也就会推出一些税收奖励政策。而实体招商的要求更高，对企业来说也不是一时半刻能够决定的事情，能够招到的企业是很有限的，所以就出现了总部经济招商的模式，对企业来说要更加简单，并且对企业的正常经营发展不会有太大的改变。
实际上现在针对有限公司的奖励政策也有所调整，总体来说是调整了奖励比例的，很多之前关注过这类政策的企业应该也知道，之前很多地方给企业的奖励比例能高达地方留存部分的90%及以上，但是经过调整之后，现在的奖励比例基本都在80%左右了，很多企业都不习惯，但是这也是必然的，如果了解过《2020年各省市净上缴中央税收》的表，就能很明显的发现一个问题，上交给中央财政之后，大部分地区是需要中央转移支付的，这也能反映出很多地方的地方财政是有问题的，所以地方的奖励比例降低是正常的，也算是一种遏制园区间恶性竞争的手段。
那么现在企业能够享受的奖励政策是怎么样的呢？目前在《懂税小妹》对接的重庆、江苏、云南等园区都是可以享受税收奖励的，奖励比例为地方留存部分的30%~80%，增值税地方留存部分为企业所缴纳总额的50%，所得税地方留存为企业所缴纳总额的40%。办理全程不需要法人到场，可全程代理！
想要了解更多税收优惠政策可以关注我的公众号《懂税小妹》免费咨询！
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那么这样的政策是怎么开始的呢？其实还是因为贫富差距的问题，很多贫困的区县没有大型企业做税收支撑，地方的经济发展不起来，当地为了能够吸引企业到当地纳税，自然也就会推出一些税收奖励政策。而实体招商的要求更高，对企业来说也不是一时半刻能够决定的事情，能够招到的企业是很有限的，所以就出现了总部经济招商的模式，对企业来说要更加简单，并且对企业的正常经营发展不会有太大的改变。
实际上现在针对有限公司的奖励政策也有所调整，总体来说是调整了奖励比例的，很多之前关注过这类政策的企业应该也知道，之前很多地方给企业的奖励比例能高达地方留存部分的90%及以上，但是经过调整之后，现在的奖励比例基本都在80%左右了，很多企业都不习惯，但是这也是必然的，如果了解过《2020年各省市净上缴中央税收》的表，就能很明显的发现一个问题，上交给中央财政之后，大部分地区是需要中央转移支付的，这也能反映出很多地方的地方财政是有问题的，所以地方的奖励比例降低是正常的，也算是一种遏制园区间恶性竞争的手段。
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