欧诗漫微商面膜新体系 0囤货 带你小白变大咖
微商面膜兴衰更替，唯欧诗漫持续领先
微商的兴起始于面膜，很多微商靠面膜掘到桶金，也曾让微商落入低谷，差一点毁灭了整个微商产业。从2014年下半年到2015年初，微商进入极速下滑阶段，就是因为面膜已经泛滥成灾。几乎所有微商都在主打面膜，导致整个面膜品类进入饱和，从而让市场变得越来越艰难，这场“面膜灾难”到2016年才基本消化。
尽管面膜已经跌下“神坛”，但面膜依然是品类，这是不争的客观事实。面膜作为护肤的基础品类，依然是众多微商的标准配置，如果一个品牌没有面膜产品，这个品牌在微商很难推动。不同之处在于，过去面膜是作为主打品类，现在已经不敢把面膜作为主打品类，通常是被当作引流的产品，从而带动其他品类的销售。
理由非常简单，面膜的竞争门槛比较低，品牌更迭速度很快。众多品牌起起落落，很少有一个品牌持续多年，曾经熟悉的品牌几乎都死了。不过，欧诗漫微商却是一个另类，从进入微商至今，面膜都是欧诗漫的主要品类，并且能够一直持续的增长，每年出货数以百万盒。正因为此，欧诗漫微商才有底气重磅打造面膜品类。
“星火战略”打破传统微商金字塔法则
、好产品、明星推广，更需要好模式来保驾护航。为此，先手科技推出了“星火战略”，来拯救受伤的“微商难民”，帮助不赚钱的中小微商创业者，目标是让2000个中小代理实现年收入超过20万元，将一举打破传统微商的金字塔收入法则。
先手科技作为国内大的品牌微商代运营商，洞察到传统微商模式存在的诸多弊端，很多十万人、百万人团队很松散，就是因为收入模式没有做到平衡。在绝大多数的微商模式中，顶层代理能够赚大钱，而中小团队只能赚小钱甚至是赚不到钱。
之所以出现金字塔法则，没有尊重客观规律，就是因为不重视中小微商。客观规律一定就是，只有少部分人能赚大钱，绝大部分的人能赚到钱，不是人人都具备做大的基因和实力的。那么，不能把所有资源倾注于大代理，扶持大代理，那样会让整个微商生态失去平衡。结果就是，大代理越赚越多，小代理不赚钱，从而不断的流失。
欧诗漫微商的“星火战略”，就是要平衡利益关系，让大代理能够赚钱，更要让中小代理能赚钱，核心还是利益分配机制。所以，欧诗漫微商降低了代理门槛，让中小代理有机会发展起来。以小代理为重心的同时，又兼顾了大代理的利益，“星火战略”的目标虽然是扶持市代年入20万，但联盟出货和团队出货奖励都是给大代理的，这样就很好的平衡了利益分配。既有利于大代理稳固团队，又让大代理和中小代理都有动力跟着公司干。所以欧诗漫微商“星火战略”的体系不仅能吸引中小代理，对大代理也有非常大的吸引力，甚至很多外部团队的团队长们，也想赶上这次利好加入欧诗漫微商。因为只有中小代理发展越来越好，团队才会越来越好，团队长自然也发展的越来越好。
微商的兴起始于面膜，很多微商靠面膜掘到桶金，也曾让微商落入低谷，差一点毁灭了整个微商产业。从2014年下半年到2015年初，微商进入极速下滑阶段，就是因为面膜已经泛滥成灾。几乎所有微商都在主打面膜，导致整个面膜品类进入饱和，从而让市场变得越来越艰难，这场“面膜灾难”到2016年才基本消化。
尽管面膜已经跌下“神坛”，但面膜依然是品类，这是不争的客观事实。面膜作为护肤的基础品类，依然是众多微商的标准配置，如果一个品牌没有面膜产品，这个品牌在微商很难推动。不同之处在于，过去面膜是作为主打品类，现在已经不敢把面膜作为主打品类，通常是被当作引流的产品，从而带动其他品类的销售。
理由非常简单，面膜的竞争门槛比较低，品牌更迭速度很快。众多品牌起起落落，很少有一个品牌持续多年，曾经熟悉的品牌几乎都死了。不过，欧诗漫微商却是一个另类，从进入微商至今，面膜都是欧诗漫的主要品类，并且能够一直持续的增长，每年出货数以百万盒。正因为此，欧诗漫微商才有底气重磅打造面膜品类。
“星火战略”打破传统微商金字塔法则
、好产品、明星推广，更需要好模式来保驾护航。为此，先手科技推出了“星火战略”，来拯救受伤的“微商难民”，帮助不赚钱的中小微商创业者，目标是让2000个中小代理实现年收入超过20万元，将一举打破传统微商的金字塔收入法则。
先手科技作为国内大的品牌微商代运营商，洞察到传统微商模式存在的诸多弊端，很多十万人、百万人团队很松散，就是因为收入模式没有做到平衡。在绝大多数的微商模式中，顶层代理能够赚大钱，而中小团队只能赚小钱甚至是赚不到钱。
之所以出现金字塔法则，没有尊重客观规律，就是因为不重视中小微商。客观规律一定就是，只有少部分人能赚大钱，绝大部分的人能赚到钱，不是人人都具备做大的基因和实力的。那么，不能把所有资源倾注于大代理，扶持大代理，那样会让整个微商生态失去平衡。结果就是，大代理越赚越多，小代理不赚钱，从而不断的流失。
欧诗漫微商的“星火战略”，就是要平衡利益关系，让大代理能够赚钱，更要让中小代理能赚钱，核心还是利益分配机制。所以，欧诗漫微商降低了代理门槛，让中小代理有机会发展起来。以小代理为重心的同时，又兼顾了大代理的利益，“星火战略”的目标虽然是扶持市代年入20万，但联盟出货和团队出货奖励都是给大代理的，这样就很好的平衡了利益分配。既有利于大代理稳固团队，又让大代理和中小代理都有动力跟着公司干。所以欧诗漫微商“星火战略”的体系不仅能吸引中小代理，对大代理也有非常大的吸引力，甚至很多外部团队的团队长们，也想赶上这次利好加入欧诗漫微商。因为只有中小代理发展越来越好，团队才会越来越好，团队长自然也发展的越来越好。
