2014新高铁乘务员招聘信息
- 区域：
- 北京 > 朝阳 > 国贸
- 信息来源：
- 企业
- 企业名称：
- 北京欧亚盛达劳务派遣
- 企业地址：
- 北京市丰台区南三环万柳桥
- 职位类别：
- 其他用工职位
- 职位名称：
- 乘务员
- 招聘人数：
- 150 人
- 每月工资：
- 4000-5000元
- 职位要求：
- 太原、南昌动车高铁乘服员招聘需求
动车高铁乘服员招聘需求
详细：15210650520 qq：954854293 一、由于工作需要，动车组餐车乘服人员若干，具体如下：
1.招聘数目：若干名
2.工作地点：武汉高铁站 (武汉到广州 武汉到深圳 武汉到北京 武汉至宁波)
郑州高铁站 (郑州到济南 郑州到上海 郑州到北京)
西安高铁站 (西安到郑州 西安到宝鸡 西安到广州)
南昌高铁站 （南昌到全国各地新加车组）3.薪酬待遇：基本工资+业绩提成+五险等，过节费、生日费、带薪休假等福利，提供工作餐、员工倒班宿舍。
A、
（1）薪资：武汉青山基地基本工资600（一个月工作满166.64小时）+提成（2万5以下（乘服员按7%提成，25000-35000(乘服员)按9%提成（仅作参考））;
（试用期三个月综合工资1200-2000）（转正后综合工资（2000-5000）均工资3000.
(2)郑州基地基本工资600+生活补助600+提成（试用期综合工资1200-1600)（转正后综合工资2000-4000）;
(3)西安基地基本工资600+生活补助600+提成.正式定岗后的综合工资可达到2000—5000元以上(靠个人业绩);
（4）南昌基地基本工资 试用期三个月综合工资1200-2000）（转正后综合工资（2000-5000）均工资3000以上。B、福利：五险（企业交623.06多，员工交227.78元），过节费和生日费根据个人工作年限和公司经营情况来发放，提供住宿2-4人间条件好有空调、热水器、液晶电视，包工作餐
C、工资构成 ：基本工资+绩效工资+加班工资+通讯补贴（乘务长）+社保（五险）+过节费+奖励+高温补贴-住宿费（100元）- 宿舍电费）-个人承担社保;
D、试用期：3个月（工资按同岗位工资的80%发放）,工作表现不合格的自动延长到4个月。
4.工作时间：综合工时制，每月累计工作时间为13-15天。
5.实习期工资标准=固定工资1500元+工作餐+包住宿。
6.培训期间课程:1.动车组服务礼仪,2.劳动法关于劳务派遣的相关规定,3.海航企业文化和规章制度,4.社会保险(五险)权利与义务,5.CRH应知应会,6.动车组安全管理规定,7.列车销售服务流程等课程。
7.培训期为期1个月左右,根据培训学生的学习情况而定。
8.培训期间培训费=培训费+铁路学校培训+客运段培训+体检+购买意外伤害险。
9.培训期间提供住宿宿舍,生活费自理。
二、工作职责：1.负责商品在高铁列车上的售卖；
2.负责向列车乘客提供优质的服务；
3.负责保障信息的传递；
4.负责协助列车员做好安全工作；
5.负责一等座乘客的六个一服务工作；
6.提醒旅客上下车等工作。
三、应聘条件：
1.性别：女＞男；
2.年龄：16周岁以上；3.身高：女163CM以上，男175CM以上，五官端正，体态匀称，形象气质佳；
4.学历：中专及以上；专业：航空乘务、酒店管理、旅游管理等均可；
5.遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病；
6.沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确、标准、吐词清晰、善于表达。
7.有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点。
8.服从线路安排。
太原、南昌动车高铁乘服员招聘需求
动车高铁乘服员招聘需求
详细：15210650520 qq：954854293 一、由于工作需要，动车组餐车乘服人员若干，具体如下：
1.招聘数目：若干名
2.工作地点：武汉高铁站 (武汉到广州 武汉到深圳 武汉到北京 武汉至宁波)
郑州高铁站 (郑州到济南 郑州到上海 郑州到北京)
西安高铁站 (西安到郑州 西安到宝鸡 西安到广州)
南昌高铁站 （南昌到全国各地新加车组）3.薪酬待遇：基本工资+业绩提成+五险等，过节费、生日费、带薪休假等福利，提供工作餐、员工倒班宿舍。
A、
（1）薪资：武汉青山基地基本工资600（一个月工作满166.64小时）+提成（2万5以下（乘服员按7%提成，25000-35000(乘服员)按9%提成（仅作参考））;
（试用期三个月综合工资1200-2000）（转正后综合工资（2000-5000）均工资3000.
(2)郑州基地基本工资600+生活补助600+提成（试用期综合工资1200-1600)（转正后综合工资2000-4000）;
(3)西安基地基本工资600+生活补助600+提成.正式定岗后的综合工资可达到2000—5000元以上(靠个人业绩);
（4）南昌基地基本工资 试用期三个月综合工资1200-2000）（转正后综合工资（2000-5000）均工资3000以上。B、福利：五险（企业交623.06多，员工交227.78元），过节费和生日费根据个人工作年限和公司经营情况来发放，提供住宿2-4人间条件好有空调、热水器、液晶电视，包工作餐
C、工资构成 ：基本工资+绩效工资+加班工资+通讯补贴（乘务长）+社保（五险）+过节费+奖励+高温补贴-住宿费（100元）- 宿舍电费）-个人承担社保;
D、试用期：3个月（工资按同岗位工资的80%发放）,工作表现不合格的自动延长到4个月。
4.工作时间：综合工时制，每月累计工作时间为13-15天。
5.实习期工资标准=固定工资1500元+工作餐+包住宿。
6.培训期间课程:1.动车组服务礼仪,2.劳动法关于劳务派遣的相关规定,3.海航企业文化和规章制度,4.社会保险(五险)权利与义务,5.CRH应知应会,6.动车组安全管理规定,7.列车销售服务流程等课程。
7.培训期为期1个月左右,根据培训学生的学习情况而定。
8.培训期间培训费=培训费+铁路学校培训+客运段培训+体检+购买意外伤害险。
9.培训期间提供住宿宿舍,生活费自理。
二、工作职责：1.负责商品在高铁列车上的售卖；
2.负责向列车乘客提供优质的服务；
3.负责保障信息的传递；
4.负责协助列车员做好安全工作；
5.负责一等座乘客的六个一服务工作；
6.提醒旅客上下车等工作。
三、应聘条件：
1.性别：女＞男；
2.年龄：16周岁以上；3.身高：女163CM以上，男175CM以上，五官端正，体态匀称，形象气质佳；
4.学历：中专及以上；专业：航空乘务、酒店管理、旅游管理等均可；
5.遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病；
6.沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确、标准、吐词清晰、善于表达。
7.有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点。
8.服从线路安排。
动车高铁乘服员招聘需求
详细：15210650520 qq：954854293 一、由于工作需要，动车组餐车乘服人员若干，具体如下：
1.招聘数目：若干名
2.工作地点：武汉高铁站 (武汉到广州 武汉到深圳 武汉到北京 武汉至宁波)
郑州高铁站 (郑州到济南 郑州到上海 郑州到北京)
西安高铁站 (西安到郑州 西安到宝鸡 西安到广州)
南昌高铁站 （南昌到全国各地新加车组）3.薪酬待遇：基本工资+业绩提成+五险等，过节费、生日费、带薪休假等福利，提供工作餐、员工倒班宿舍。
A、
（1）薪资：武汉青山基地基本工资600（一个月工作满166.64小时）+提成（2万5以下（乘服员按7%提成，25000-35000(乘服员)按9%提成（仅作参考））;
（试用期三个月综合工资1200-2000）（转正后综合工资（2000-5000）均工资3000.
(2)郑州基地基本工资600+生活补助600+提成（试用期综合工资1200-1600)（转正后综合工资2000-4000）;
(3)西安基地基本工资600+生活补助600+提成.正式定岗后的综合工资可达到2000—5000元以上(靠个人业绩);
（4）南昌基地基本工资 试用期三个月综合工资1200-2000）（转正后综合工资（2000-5000）均工资3000以上。B、福利：五险（企业交623.06多，员工交227.78元），过节费和生日费根据个人工作年限和公司经营情况来发放，提供住宿2-4人间条件好有空调、热水器、液晶电视，包工作餐
C、工资构成 ：基本工资+绩效工资+加班工资+通讯补贴（乘务长）+社保（五险）+过节费+奖励+高温补贴-住宿费（100元）- 宿舍电费）-个人承担社保;
D、试用期：3个月（工资按同岗位工资的80%发放）,工作表现不合格的自动延长到4个月。
4.工作时间：综合工时制，每月累计工作时间为13-15天。
5.实习期工资标准=固定工资1500元+工作餐+包住宿。
6.培训期间课程:1.动车组服务礼仪,2.劳动法关于劳务派遣的相关规定,3.海航企业文化和规章制度,4.社会保险(五险)权利与义务,5.CRH应知应会,6.动车组安全管理规定,7.列车销售服务流程等课程。
7.培训期为期1个月左右,根据培训学生的学习情况而定。
8.培训期间培训费=培训费+铁路学校培训+客运段培训+体检+购买意外伤害险。
9.培训期间提供住宿宿舍,生活费自理。
二、工作职责：1.负责商品在高铁列车上的售卖；
2.负责向列车乘客提供优质的服务；
3.负责保障信息的传递；
4.负责协助列车员做好安全工作；
5.负责一等座乘客的六个一服务工作；
6.提醒旅客上下车等工作。
三、应聘条件：
1.性别：女＞男；
2.年龄：16周岁以上；3.身高：女163CM以上，男175CM以上，五官端正，体态匀称，形象气质佳；
4.学历：中专及以上；专业：航空乘务、酒店管理、旅游管理等均可；
5.遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病；
6.沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确、标准、吐词清晰、善于表达。
7.有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点。
8.服从线路安排。
