电厂锅炉运行主管招聘
- 区域：
- 北京 > 丰台 > 西客站
- 信息来源：
- 企业
- 企业名称：
- 北京睿星公司
- 企业地址：
- 北京朝阳
- 职位类别：
- 锅炉工
- 职位名称：
- 锅炉工
- 招聘人数：
- 9 人
- 每月工资：
- 5000-8000元
- 职位要求：
- 电厂锅炉运行主管招聘
岗位职责：
定期召开运行分析会议，传达近期生产任务，总结前期工作的不足，并进行完善与进步。
2、 公道分配运行工作，并进行监视。
3、 编写、整理本专业的技术档案、运行总结、事故分析报告等班组技术治理工作资料。
4、 运行班组各项规章制度的制定及传达，并不定期到各班组抽查工作。
5、 进行锅炉正平衡及热效率的反平衡计算。
6、 担任新投产锅炉机组的试验工作。
7、 根据《电力产业技术法规》、《电力安全产业规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力产业锅炉监察规程》及消防规程与本专业的有关条文，传达给专业所有职员。
8、 指导新进员工的岗位培训。
9、 运行规程的制订与修改。
10、 锅炉各类经济运行指标的统计与分析。
11、 分厂卫生区域的划分及治理，定期进行检查并将结果通报。 主管检验负责人岗位职责'>岗位职责 锅炉检验负责人直接受锅炉负责人领导，是检验专业的直接领导人，对检验班的日常工作、行为规范、工作业绩负有领导责任，有权对违章违纪职员进行处罚。
任职要求：1年龄18-35周岁专科以上学历，电气电力相关专业优先录取
2有工作经验，熟练技能操作软件运用
3对机械设备有一定了解
4身体健康，反应能力敏捷，爱岗敬业，有责任心
薪资待遇：实习期3-6个月，工资2000左右，过了实习期3000-5000，单位提供国家规定的保险
所需材料：简历 身份证和毕业证复印件
电厂锅炉运行主管招聘
岗位职责：
定期召开运行分析会议，传达近期生产任务，总结前期工作的不足，并进行完善与进步。
2、 公道分配运行工作，并进行监视。
3、 编写、整理本专业的技术档案、运行总结、事故分析报告等班组技术治理工作资料。
4、 运行班组各项规章制度的制定及传达，并不定期到各班组抽查工作。
5、 进行锅炉正平衡及热效率的反平衡计算。
6、 担任新投产锅炉机组的试验工作。
7、 根据《电力产业技术法规》、《电力安全产业规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力产业锅炉监察规程》及消防规程与本专业的有关条文，传达给专业所有职员。
8、 指导新进员工的岗位培训。
9、 运行规程的制订与修改。
10、 锅炉各类经济运行指标的统计与分析。
11、 分厂卫生区域的划分及治理，定期进行检查并将结果通报。 主管检验负责人岗位职责'>岗位职责 锅炉检验负责人直接受锅炉负责人领导，是检验专业的直接领导人，对检验班的日常工作、行为规范、工作业绩负有领导责任，有权对违章违纪职员进行处罚。
任职要求：1年龄18-35周岁专科以上学历，电气电力相关专业优先录取
2有工作经验，熟练技能操作软件运用
3对机械设备有一定了解
4身体健康，反应能力敏捷，爱岗敬业，有责任心
薪资待遇：实习期3-6个月，工资2000左右，过了实习期3000-5000，单位提供国家规定的保险
所需材料：简历 身份证和毕业证复印件
岗位职责：
定期召开运行分析会议，传达近期生产任务，总结前期工作的不足，并进行完善与进步。
2、 公道分配运行工作，并进行监视。
3、 编写、整理本专业的技术档案、运行总结、事故分析报告等班组技术治理工作资料。
4、 运行班组各项规章制度的制定及传达，并不定期到各班组抽查工作。
5、 进行锅炉正平衡及热效率的反平衡计算。
6、 担任新投产锅炉机组的试验工作。
7、 根据《电力产业技术法规》、《电力安全产业规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力产业锅炉监察规程》及消防规程与本专业的有关条文，传达给专业所有职员。
8、 指导新进员工的岗位培训。
9、 运行规程的制订与修改。
10、 锅炉各类经济运行指标的统计与分析。
11、 分厂卫生区域的划分及治理，定期进行检查并将结果通报。 主管检验负责人岗位职责'>岗位职责 锅炉检验负责人直接受锅炉负责人领导，是检验专业的直接领导人，对检验班的日常工作、行为规范、工作业绩负有领导责任，有权对违章违纪职员进行处罚。
任职要求：1年龄18-35周岁专科以上学历，电气电力相关专业优先录取
2有工作经验，熟练技能操作软件运用
3对机械设备有一定了解
4身体健康，反应能力敏捷，爱岗敬业，有责任心
薪资待遇：实习期3-6个月，工资2000左右，过了实习期3000-5000，单位提供国家规定的保险
所需材料：简历 身份证和毕业证复印件
