北京员工入职军训_北京军事拓展基地

新员工培训是指给企业新招聘的员工提供企业的相关背景情况，使员工了解基本的工作内容和方法，使员工明确自己的工作职责、程序和标准等。也需要向他们灌输企业的价值观和行为模式等，从而帮助他们顺利的适应企业环境和新的工作岗位，尽快融入到工作中来。如果说招聘是对新员工管理的开始，那么新员工培训则是企业对新员工管理的继续。这种管理的重要性就在于通过将企业的发展历史、文化、战略思想、已经经营特短和管理制度介绍给新员工时，能够起到一种激励作用，使员工明确岗位职责，节约管理成本，达到自我管理的效果。另一方面可以缓解新员工对企业的陌生感和心理压力，逐渐了解和熟悉企业文化以及同事，能够更好的融入集体生活以及更顺利的接受工作和为企业做出贡献。
企业内训的目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出大的潜力，提高个人和团队的业绩，推动团队和个人的不断进步，实现团队和个人的双重发展。
1.在培训中结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值；2.中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建通畅的管理沟通平台，提高企业管理效益；3.提升企业管理层的凝聚力、沟通协调和对人才的吸引力，提高公司整体管理水平。企业内训是针对员工的思想、心态而进行的训练和培训课程，让员工明白事理，在工作中积极、阳光、不畏艰难挫折，提升素质。
基地有1000人礼堂一个，300人会场1个，150人会场4个，100人左右会场5个。1200个上下铺床位，全部独立卫浴，中央空调，餐厅可同时容纳800人就餐，户外训练场地可容纳1000人，高空、攀岩、障碍、拓展器械齐全。可承接团体会议，企业内训，军事拓展，学校军训，冬夏令营等。