2015年北京市质量技术监督局事业单位招聘工作人员
一、招聘计划
招聘岗位和资格条件详见附件1。
二、基本条件
(一)遵守宪法和法律，无违法、违纪行为和其他不良记录;
(二)具有良好的政治素质和业务素质;
(三)具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋学习;
(四)具有岗位所需要的专业或技能;
(五)具备正常履行职责的身体条件;
(六)服从聘用单位的人事制度改革及工作安排;
(七)招聘单位及主管部门规定的其他条件。
(八)招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2015年毕业生报考。
(九)招聘岗位面向社会人员的，限于截至报名当日具有国家承认的大学本科以上学历学位，北京市城镇居民常住且人事行政关系在北京的人员(不包括、档案保留在学校的非北京生源毕业生)报考。
三、报名流程
(一)报名方式
采取现场报名和资格审查的方式。
1、报名时间:2015年6月10日(上午9:30—下午17:00);
报名地点: 北京市总工会职工大学报告厅(西城区陶然亭路53号) ;
2、报名要求：请考生按规定的时间携带资格审查需提交的材料到现场报名，每名考生限报一个职位。
(二)报名所需材料
1、 网上打印并填写完成的《北京市质监局事业单位公开招聘工作人员报名表》(详见附件2);
2、 、本原件(如果考生为集体，还需持本首页复印件);
3、 毕业证、学位证原件，其中2015年应届毕业生提交学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表;
4、 其他招聘职位要求的相关等级、资格、资质证书原件;
资格审查合格后，考生须将报名表和上述各类证件复印件一并上交招聘单位。
四、考试安排
采取笔试、面试、考察相结合的方法进行。
(一)笔试和面试
委托第三方专业机构组织笔试，一般笔试结束10个工作日内，发布笔试成绩。笔试成绩实行百分制，及格线为60分。考生笔试成绩达到合格分数线，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，进入面试人选与拟招聘人数的比例为5:1。
面试采取半结构化面试形式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。成绩实行百分制，及格线为60分。
应聘人员的综合成绩计算方法为笔试成绩占40%，面试成绩占60%。综合成绩及格线为60分。
面试成绩、综合成绩没达到及格线的不予聘用。
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
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招聘岗位和资格条件详见附件1。
二、基本条件
(一)遵守宪法和法律，无违法、违纪行为和其他不良记录;
(二)具有良好的政治素质和业务素质;
(三)具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋学习;
(四)具有岗位所需要的专业或技能;
(五)具备正常履行职责的身体条件;
(六)服从聘用单位的人事制度改革及工作安排;
(七)招聘单位及主管部门规定的其他条件。
(八)招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2015年毕业生报考。
(九)招聘岗位面向社会人员的，限于截至报名当日具有国家承认的大学本科以上学历学位，北京市城镇居民常住且人事行政关系在北京的人员(不包括、档案保留在学校的非北京生源毕业生)报考。
三、报名流程
(一)报名方式
采取现场报名和资格审查的方式。
1、报名时间:2015年6月10日(上午9:30—下午17:00);
报名地点: 北京市总工会职工大学报告厅(西城区陶然亭路53号) ;
2、报名要求：请考生按规定的时间携带资格审查需提交的材料到现场报名，每名考生限报一个职位。
(二)报名所需材料
1、 网上打印并填写完成的《北京市质监局事业单位公开招聘工作人员报名表》(详见附件2);
2、 、本原件(如果考生为集体，还需持本首页复印件);
3、 毕业证、学位证原件，其中2015年应届毕业生提交学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表;
4、 其他招聘职位要求的相关等级、资格、资质证书原件;
资格审查合格后，考生须将报名表和上述各类证件复印件一并上交招聘单位。
四、考试安排
采取笔试、面试、考察相结合的方法进行。
(一)笔试和面试
委托第三方专业机构组织笔试，一般笔试结束10个工作日内，发布笔试成绩。笔试成绩实行百分制，及格线为60分。考生笔试成绩达到合格分数线，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，进入面试人选与拟招聘人数的比例为5:1。
面试采取半结构化面试形式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。成绩实行百分制，及格线为60分。
应聘人员的综合成绩计算方法为笔试成绩占40%，面试成绩占60%。综合成绩及格线为60分。
面试成绩、综合成绩没达到及格线的不予聘用。
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
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