快速招生懂课教育7天引流600学员线上引流线下转化玩法揭秘
懂课教育招生理论模型核心：
1、抓粉丝：解决客源问题（吸引用户）
2、养信任：解决信任问题（建立信任）
3、做成交：解决收款问题（体现价值）
4、玩裂变：解决推广问题（核心用户）
步：设计活动方案
（一）主题XX教育限量年卡，198元当11000元花；
（二）内容198元办理年卡立刻获得：快速招生
（1）XX教育限量年卡
●价值2980元速记单词线下学习年卡(上下册书，学会为止，有效期1年)；懂课教育
●价值2980元全脑学习训练记忆法20课
●价值2980元同步提升学习（同步预习复习提升）一年
●价值698元脑波学习测评报告一年3次；快速招生
●价值698元线上课程 语 数 外一年全课 无限次数，学习，在线课堂懂课教育
●价值698元线上思维导图20课，专注力训练20课
（2）超级福利
惊喜1：超级大礼免费送快速招生
a.皇家陶瓷餐具一套，定价：980元
b.全脑潜能开发耳机一台 ，定价：1980元
c.评测学双肩包：定价108元；
惊喜2：
打开链接分享给好友办理，好友享受同样大礼包，并奖励100元推广助学金，不设上限；
第二步：设计推广模式快速招生
1、推广员分佣：分享一人办卡获得100元奖励，二次分享间接获得10元奖励；
2、推广员资格：必须成为推广员之后才可以享受分佣提成，只需购买198元的年卡即可获得推广资格
3、推广流程：消费者购买年卡推广员身份 ——分享传播页面给朋友——朋友办卡——佣金结算——佣金提现；
第三步：工具化执行落地懂课教育
1、将方案在招生助手上设置好
（1）把年卡方案根据在招生助手上设置，形成办卡页面，消费者可以直接在线办卡，并获得礼品领取权利和课程学习资格；
（2）在招生助手后台设定各个年卡的分佣规则，一级设置分佣100元，二级设置分佣10元；快速招生
2、将内部老师发展成为推广员
（1）免费赠送推广资格给教育机构内部老师的老师，并制定各个老师推广时间和订单量计划；懂课教育
（2）把拥有推广资格的老师，拉到一个活动讲解群，讲解活动方案设计原理、内容和推广规则；
3、老师发动老学员作为种子裂变
（1）在活动开启后，所有老师给自己的学员家长，讲解活动内容，直接销售推广年卡，以达到任务目标量为准；快速招生
老师在这一步推荐一个赚100元，先让老师获得赚钱的机会，并体验到推广赚钱的感觉；懂课教育
4、种子通过老师引导不断裂变；
（1）通过轮的裂变建设，拥有了批裂变种子；
老师们通过自己的种子发动裂变推广，老师被动拿二级佣金；
5、不断收集案例，收集数据刺激办卡；
（1）每天老师都通过微信群来维护办卡家长的关系；
（2）在群里不断的报单，不断的秀佣金收入截图、付款截图等一些可以刺激推广办卡；快速招生
整个特别简单，有方案，有工具，有流程，执行到位，那么结果肯定不会太差；
核心总结：懂课教育
1、设计方案一定要有吸引力；
2、设计强大的裂变机制，而且操作简单；
3、发动种子顾客刺激裂变；快速招生
招生助手如有需要使用请添加助理微信会教你具体使用方法微信号（xk65177）
注：此文摘录懂课教育招生理论模型 学习招生策略请报名懂课招生理论系统课快速招生
懂课教育招生理论模型核心：
1、抓粉丝：解决客源问题（吸引用户）
2、养信任：解决信任问题（建立信任）
3、做成交：解决收款问题（体现价值）懂课教育
4、玩裂变：解决推广问题（核心用户）
1、抓粉丝：解决客源问题（吸引用户）
2、养信任：解决信任问题（建立信任）
3、做成交：解决收款问题（体现价值）
4、玩裂变：解决推广问题（核心用户）
步：设计活动方案
（一）主题XX教育限量年卡，198元当11000元花；
（二）内容198元办理年卡立刻获得：快速招生
（1）XX教育限量年卡
●价值2980元速记单词线下学习年卡(上下册书，学会为止，有效期1年)；懂课教育
●价值2980元全脑学习训练记忆法20课
●价值2980元同步提升学习（同步预习复习提升）一年
●价值698元脑波学习测评报告一年3次；快速招生
●价值698元线上课程 语 数 外一年全课 无限次数，学习，在线课堂懂课教育
●价值698元线上思维导图20课，专注力训练20课
（2）超级福利
惊喜1：超级大礼免费送快速招生
a.皇家陶瓷餐具一套，定价：980元
b.全脑潜能开发耳机一台 ，定价：1980元
c.评测学双肩包：定价108元；
惊喜2：
打开链接分享给好友办理，好友享受同样大礼包，并奖励100元推广助学金，不设上限；
第二步：设计推广模式快速招生
1、推广员分佣：分享一人办卡获得100元奖励，二次分享间接获得10元奖励；
2、推广员资格：必须成为推广员之后才可以享受分佣提成，只需购买198元的年卡即可获得推广资格
3、推广流程：消费者购买年卡推广员身份 ——分享传播页面给朋友——朋友办卡——佣金结算——佣金提现；
第三步：工具化执行落地懂课教育
1、将方案在招生助手上设置好
（1）把年卡方案根据在招生助手上设置，形成办卡页面，消费者可以直接在线办卡，并获得礼品领取权利和课程学习资格；
（2）在招生助手后台设定各个年卡的分佣规则，一级设置分佣100元，二级设置分佣10元；快速招生
2、将内部老师发展成为推广员
（1）免费赠送推广资格给教育机构内部老师的老师，并制定各个老师推广时间和订单量计划；懂课教育
（2）把拥有推广资格的老师，拉到一个活动讲解群，讲解活动方案设计原理、内容和推广规则；
3、老师发动老学员作为种子裂变
（1）在活动开启后，所有老师给自己的学员家长，讲解活动内容，直接销售推广年卡，以达到任务目标量为准；快速招生
老师在这一步推荐一个赚100元，先让老师获得赚钱的机会，并体验到推广赚钱的感觉；懂课教育
4、种子通过老师引导不断裂变；
（1）通过轮的裂变建设，拥有了批裂变种子；
老师们通过自己的种子发动裂变推广，老师被动拿二级佣金；
5、不断收集案例，收集数据刺激办卡；
（1）每天老师都通过微信群来维护办卡家长的关系；
（2）在群里不断的报单，不断的秀佣金收入截图、付款截图等一些可以刺激推广办卡；快速招生
整个特别简单，有方案，有工具，有流程，执行到位，那么结果肯定不会太差；
核心总结：懂课教育
1、设计方案一定要有吸引力；
2、设计强大的裂变机制，而且操作简单；
3、发动种子顾客刺激裂变；快速招生
招生助手如有需要使用请添加助理微信会教你具体使用方法微信号（xk65177）
注：此文摘录懂课教育招生理论模型 学习招生策略请报名懂课招生理论系统课快速招生
懂课教育招生理论模型核心：
1、抓粉丝：解决客源问题（吸引用户）
2、养信任：解决信任问题（建立信任）
3、做成交：解决收款问题（体现价值）懂课教育
4、玩裂变：解决推广问题（核心用户）
