企业文化与心态的修炼

企业文化其实是企业集体心态的综合反映，而且代表企业文化中核心的成分。企业是由一个个人组成的集体，包括老板和员工在内。集体的心态是由一个个具体个人的心态汇集而成的，既有每个人的心态成分，又不完全是简单的相加。集体心态决定企业文化，企业文化也反过来影响集体心态。离开集体心态谈企业文化，犹如空中楼阁一样缺乏根基。企业文化建设如果不能彻底改造集体心态，就只能是流于形式做做样子。影响一个人心态的因素很多，主要是由个人素质决定的。个人素质包括身体素质，心理素质和思想素质三个方面。外部因素对心态影响也是很大的，但都必须通过本身素质来发挥作用。同样的一种境遇，有些人积极乐观，有些人悲观失望，这就是素质不同。不同的素质产生不同的心态。集体心态也是由集体综合素质决定的，其中可能有某些人发挥关键的作用。比如老板本人，群众领袖，强势人物，核心团队等。要彻底改造一个企业的集体心态，就要抓住这些关键人物，通过改造他们的个人心态，进而改造集体的心态。
更多的相关培训技能知识尽在 http://www.c***/