用人单位找公司社保划算吗

　　社保对于用人单位来说，是必须要缴纳的，这也算是给予员工的福利。能很好的让企业留住人才，但是社保缴纳的事务性工作还是很麻烦的，许多用人单位并没有专人来做这个工作，但如果进行雇人来做又是费神费力!到底企业公司社保划算吗?

　　根据相关政策规定，用人单位应当在成立之日起的三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　由于各地社保政策不同，社保缴纳的规章是多样的，企业HR若直接给职工购买社保，难免会因为各种社保规定头疼，也可能出现漏缴、缴错的情况;对于企业来说，缴纳社保并不是核心业务，另找专人负责也会增大企业的开销，增大企业的工作量。因此，企业找公司社保是比较划算和省心的一种做法。

　　用人单位找公司社保的好处：

　　1、使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本;

　　2、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展;

　　3、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险;

　　4、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;

　　5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

　　上面就是对用人单位找公司社保的详细介绍，大家应该也都有了一定的了解，对于企业来说找一家靠谱的社保公司可以为自己创造很大的价值!现在企业需要的是更透明、更、更有保障的服务，金柚网为客户提供、方便，且专业的社保服务。