北京公司有什么做用哪家专业

北京骏伯：以专业的角度，来具体操作您人力资源部日常的数据定 位的事务性工作。因专注而专业，拥有丰富的人力资源管理经验。企业价值观为忠诚、责任、感恩、厚德。我们将以严谨的敬业精神和认真负责的态度，打造信任。
是国内专业人力资源服务机构，与政府部门和众多企业有着长期深入的合作关系，对客户需求有着深入而全面的理解。
l 具有专业化的服务流程，专家式的服务人才，全国统一的优质服务平台，呼叫中心。
l 全面丰富的产品体系，围绕人力资源外包提供全方位的“端到端”解决方案
l 对政策法规的深入理解，且具有丰富的劳动纠纷调解经验，是以人力资源服务为依托，跨区域、跨行业，专门调处外商投资企业劳动争议纠纷的人民调解委员会。
l 服务范围已经覆盖了全国各级城市200多个。
工欲善其事，必先利其器”，社保服务能否做好，社保质量能否保障，不取决于“一厢情愿”，只取决于系统的方法和先进的工具。为了保证数万参保人员不出现漏缴、少缴和多缴的现象，研发了“社保校对软件”，对数万参保人员名单、参保金额与北京市社保中心的数据每天进行检查、校对，纠正客服人员人工操作的失误，保证社保数据的一致性、准确性，保证社保服务质量的稳定性。
截止2015年年初，已在中国200多个一二线城市设有服务网点。拥有多个社保帐户，客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳（一险、三险、四险、五险、五险一金）方案。
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