天津办理人才绿卡,人才引进落户,积分落户。

一、高校毕业生应届落户天津的范围和条件：
范围：普通高校毕业两年内；含单外、双外、以及天津市高职院校毕业生。
二、天津人才引进落户的条件：
1）全日制统招本科学历；有学位证。2）年龄35岁以下不要求职称，35岁至40岁要求中级职称，40到45岁要求高级职称，45到50岁必备高级职称且需市局确定为急缺人才。
三、人才绿卡（B卡）的办理
1）应届双外毕业生的绿卡在签完三方和进津表后拿到学历、学位、报到证和入户迁移证以及做完学历（纸质报告）的情况下两个工作日内获得。（也就是我们平时操作的打编号时获得）。
2）单外毕业生在签完三方拿到学历、学位、报到证后需要签订劳动合同且缴纳个月的社保后5个工作日内日办理完毕绿卡。
3）非应届毕业生（人才引进）需要签订劳动合同且做完学历和调档以及连续缴纳满3个月的社保后方可5个工作日内领取人才绿卡（B卡）。
四、落户的优势和流程
1）落户办理速度快，应届双外毕业生在获得绿卡（B卡）后三个月后办理完毕。
人才引进获得绿卡（B卡）的同时即可随迁入户。
2）阅档宽松便捷，不会让您因为档案的事宜而失去机会；职称随报随办；超龄
紧缺人才认定，让您不因为年龄而失去进津的机会。
天津天桥企业管理有限公司由原天津天桥人才发展延伸而来，业务范围涵盖人事代理、人才引进、人才测评、集体入户等人才全业务范围。以孙老师为首的团队为您提供优良、人性化的专业服务。经过多年在天津的耕耘和发展，天津天桥人才2014年为650名高校毕业生提供了落户天津服务，为211人办理了人才引进落户，为4000人提供档案托管和职称评定业务；全年办理退休270人次，并推出了一系列的便民服务。孙老师毕业于南开大学企业管理系，后任教于高校人资管理专业，短暂的人社局工作后任职于大型外企的人事总监。对工龄审定、人才引进、档案管理、职称评审具有丰富的经验；尤其擅长处理人资类的疑难问题。2006年创业后创立天桥人才，遵循服务为先、信誉的原则，9年来得到了广大群众和客户的真心欢迎。