人力资源服务包含哪些？

人力资源服务基本上包含九大内容： 1、人力资源规划，即人力资源需求供给分析等等； 2、招聘筛选，猎头，选拨录用适合企业发展的人才； 3、薪酬福利保险，制度工资福利制度并执行，激励员工努力工作； 4、绩效考核，考核员工表现，从而为培训、薪酬、晋升等提供依据； 5、培训，调查培训需求，制定培训计划，提升员工素质，满足工作需要； 6、劳动关系管理，处理劳动合同以及员工关系； 7、人员调配，综合掌握人员信息，把正确的人用到正确的岗位上； 8、人事工作，主要就是一些传统人事工作，如人事档案管理； 现在很多公司都把人力资源外包给了专业人力资源公司，省事，节约时间和精力，而且一些的人力资源服务供应商还能给企业带来很多先进的管理技术和经营理念
北京浩然伟业企业管理有限公司作为一家专业化的人力资源服务公司，具备长期从业的一批资深HR领队和朝气蓬勃的年轻化、专业化服务团队.
浩然伟业的服务原则是：优质、严谨、，为您360度全方位服务。
HR-ABC服务管理模式的单位业务覆盖范围：
人事代理：社保、公积金、代发工资、个税;
劳务派遣：转移式派遣、完全式派遣；
人才招聘：快捷，确保人员稳定；
：社保开户、基数核定、代补缴社保，失业金提取;
医疗费用报销，生育津贴报销；
公积金代理：企业员工公积金缴存、开户;
HR-ABC服务管理模式的个人业务覆盖范围：
个人社保，个人公积金;
个人档案存档，退休手续办理;
生育险报销，失业金提取;