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节能减排需引进人才和技术

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  节能减排人才抢手

  日前在人才招聘会上众多科技企业在招聘岗位中设置了“能源管理、环保工程、建筑节能”等职位,并开出不菲薪水。同时更有企业在招聘海报强调欢迎专业的节能减排人才,待遇优厚。

  能源管理成为21世纪重要的国家战略之一。同时现在国家鼓励和提倡“低碳经济”,因而相关专业人才抢手就不足为奇了。

  烟气余热迎来深度回收技术

  如何有效深度回收烟气中的热量,同时不影响原本烟气处理系统或对烟气处理系统能够有所增益,是减少锅炉热损失,提高燃煤热效率需要解决的大问题。“目前,我国燃煤锅炉有30%的能量以余热的方式浪费掉,达到10亿吨以上。若排烟和水蒸气全部被利用,可提高10%的效率。热电联产是有效地解决方法之一。”中国节能协会秘书长宋忠奎在上述会议上表示。

  “项目在整个采暖季运行期间,从烟气中回收的余热量保持在1.6万千瓦以上,峰值达到1.9万千瓦,截至目前已累计回收热量约14万吉焦,创造了良好的经济效益。同时,回收烟气中冷凝下来的凝结水,每小时回收水量约20吨,作为锅炉冲灰水或脱硫塔补水加以利用。”供暖季回收的余热量相当于一台20吨级的燃煤锅炉的供暖量,平均一天节省75吨煤,全季节省约9000吨。”“目前,全国冬季燃煤供暖面积超过120亿平方米,可回收烟气余热量4300万千瓦,年耗煤约2.2亿吨,通过全面推广应用该技术,可以每年减少供暖煤耗0.18亿吨,减排二氧化碳约3204万吨,二氧化硫96万吨,氮氧化物48万吨,回收冷凝水量约2500万吨,节能减排效益巨大。”中国节能协会热电产业联盟理事长王钦波分析道。

  强化全社会节能理念,拓广拓深节能工作领域

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