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北京力推社保减免为企业纾困 北京社保公司
  今年疫情发生以来,北京市密集出台系列支持稳就业、保就业政策,就业形势保持总体稳定。为纾解企业经营困难,减轻企业人力成本,北京力推社保减免政策,减半征收或免征企业、社会团体社保费,帮助企业渡过难关。
  “节省资金2000多万元,社保费减免解了我们的燃眉之急。”软通动力信息有限公司综合管理部总监丁华说,作为一家位于海淀区的数字化服务高新技术企业,海淀社保中心‘不见面’服务让企业及时享受到了优惠政策。
  丁华介绍,受疫情影响,产业恢复迟缓,由于员工众多,大型企业面临较大的运营压力。“我们这部分资金用于员工的基本生活保障和福利补贴,对于疫情期间稳定就业岗位有很大帮助。”
  北京市人力资源和社会保障局局长徐熙介绍,新冠肺炎疫情发生后,北京市人社局相继推出一系列政策措施,上半年共为企业减免社保费用800多亿元,返还失业保险费26亿元。截至7月底,北京市新增就业14.1万人,登记失业率控制在1.5%以内,整体上就业形势保持稳定。
  了解到,从3月开始,北京密集出台各项减免政策,减半征收大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织养老、失业、工伤三项社会保险单位缴费部分,免征中小微企业和其他特殊类型单位三项社会保险单位缴费部分。“对中小微企业而言,仅养老、失业和工伤这三项保险,到年底合计每个职工平均能少缴近1.4万元,大大减轻了企业的人力成本负担。”徐熙说。
  北京市社会保险基金管理中心主任郭青松介绍,此次社保减免力度之大前所未有,减轻了疫情对企业特别是中小微企业的冲击。截至目前,共为中小微企业减负400余亿元,人均每月减负1250元。从产业类别看,第三产业减负效果突出,每月减负近100亿元,占每月减负总额的86%。
  中央财经大学经济学院院长陈斌开认为,阶段性减免企业养老、失业、工伤三项社会保险费具有非对称效益,尤其是当下企业经营遇到困难,在帮助企业纾解困难、降低企业经营成本、支持稳定和扩大就业等方面发挥巨大的作用,特别是对中小微企业、劳动密集型企业稳健发展和稳就业保就业具有重大意义。
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