企业如何节约成本
企业用工成本增加,而采用灵活的方式“租用”员工,可以满足企业波峰波谷的用人需求,把固定成本转化成变动成本,成为企业应对纷繁复杂的市场形势、缓解用工成本压力的佳方案。另一方面,新生代群体在生活普遍富足的前提下,更向往自由灵活的职场形式,充分发挥自己的价值。
企业采用“灵活用工”,不仅可以满足快速变化的业务需求,还能缩短招聘周期,降低综合用工成本和风险。灵活用工模式下,企业和个人之间是合作关系,而非雇佣关系。企业将项目转包给善世服务外包灵活用工平台,我们再将项目转包给个人,实现线上发包、接包、电子合同签署、结算、税务处理、社会保障等功能,解决社会化用工薪税问题。像善世灵活用工平台,提供从人员招募引流到任务发包、接包、合同签署、费用结算、税务处理等全流程闭环服务。
企业采用“灵活用工”,不仅可以满足快速变化的业务需求,还能缩短招聘周期,降低综合用工成本和风险。灵活用工模式下,企业和个人之间是合作关系,而非雇佣关系。企业将项目转包给善世服务外包灵活用工平台,我们再将项目转包给个人,实现线上发包、接包、电子合同签署、结算、税务处理、社会保障等功能,解决社会化用工薪税问题。像善世灵活用工平台,提供从人员招募引流到任务发包、接包、合同签署、费用结算、税务处理等全流程闭环服务。