建筑资质标准实施对于人员要求更加严格

新的建筑行业资质管理规定在建筑资质办理中除了要求企业具有相关的资质之外还要求企业具备专业的人员。企业主要人员包括：注册执业人员、技术职称人员（包括技术负责人）、现场管理人员、技术工人等4类人员。
　 企业以其全资或控股的劳务企业技术工人作为企业主要人员申请施工总承包资质的，技术工人社会保险应由其全资或控股的劳务企业缴纳。企业主要人员应满足60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险的证明。企业主要人员不得在两家及以上企业受聘或注册的，技术负责人的资历、专业职称、业绩等方面按企业所申请资质的相应标准要求进行考核。企业应按所申请资质类别明确对应的1名专业技术负责人。中级及以上职称人员的“相关专业”按职称证书的岗位专业或毕业证书中所学专业进行考核。
　　建筑类公司申请某一类别资质，会要求企业主要人员中每类人员数量、专业、工种均应满足资质标准要求。一个人同时具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的，只能作为一人考核；但一个人同时拥有注册证书和技术职称的，可同时作为注册人员和技术职称人员考核。公司在申请多个类别资质，企业主要人员中每类人员数量、专业、工种等应分别满足《标准》要求，每类人员数量不累加考核。如：企业同时申请建筑工程和市政公用工程施工总承包一级资质，企业只要拥有150名中级工以上技术工人即可分别满足两个类别的技术工人指标要求。建筑资质办理从今年开始对人员的要求已经变得更加的严格，对整个建筑行业资质办理来说有严格的审核。
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