对比团队管理培训与拓展培训的区别是什么

目前很多企业都会重视团队培养，所以团队管理培训与拓展训练一直都属于企业内热门的活动。对很多企业来说都在纠结该怎么区分二者，所以接下来就来对比讲述一下两种企业团队训练的不同之处有哪些？

，现在在企业团队管理培训与拓展培训都非常常见，其中拓展训练主要是针对于团队凝聚力，也就是增加团队方面的默契程度，而管理培训则主要针对于技能培养，尤其是培养各个部门的管理效率，因此二者的出发点是不同的，但是拓展训练有利于管理工作的进行。

第二，在企业团队管理培训与拓展训练的不同还在于对象，其中管理训练多数集中于在管理层。拓展训练的目的也就是增加团队协作效率，所以参加的时候都是一个部门一个部门的去参加，而培训管理也就是直接让管理人员去参加，所以主要面对的对象是不同的，也有很多团队管理培训是会组织老员工或者是有潜力的员工去参加。

第三，还有就是组织团队管理培训与拓展培训的成本以及委托机构不同，因为管理培训的本质是内训或者是专业技能训练，而拓展训练却不是针对于具体技能的，所以自然委托不同的公司去进行，而且二者不会混淆。

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