北京顺义五险一金代理 薪酬优化 业务外包
广源永盛人力资源管理咨询有限公司，公司秉承着一切为客户着想，踏实为客户办事的服务理念，为您快速解决人力资源事项，主营项目：主营项目：，五险一金代理，个税代理，社保补缴，社保跨省转移，劳动证明，工商注册、变更、注销代理，代理记账，商标注册，人力外包，人事外包，劳务派遣，人事档案，代发工资，企业补充医疗，薪资优化，劳务外包，学历提升等等，本公司证件齐合，诚信可靠，已经为多家中微企业及个体进行人力资源服务。
本公司扎根于人力资源、税务筹划服务行业多年，拥有良好的口碑，运用新型模式共享经济平台：为企业和您交社保、公积金托管、个税、劳务派遣、人事外包、劳动合同、薪酬策划、税务筹划、降本增效、社保成本、灵活用工、结构调整、企业所得税过高、股东分红个税高、高收入人员个税过高、无票开支等为您提供合理、合法、长期、稳定、省税的方案。
1、代办注册北京、香河、燕郊、大厂公司执照。
2、代理记账（北京及河北）可年付，半年付，季度付，月付。申请税控、代理建账、记账、报税、汇算清缴等。
3、社保公积金代理，人事代办，社保补交，个税代理（北京朝阳区、海淀区、顺义区、通州区、昌平区、丰台区、东城区、西城区、房山区、大兴区、门头沟，石景山）、工资个税、薪酬优化。
4、档案（新建档案、补办档案、档案、档案进京、存档案、各种疑难档案办理）
对企业的帮助：简单地讲，对企业的帮助是：提率，规避风险，节省成本，发展具体而言：1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 ；2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到作用；4.降成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，较正引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。5.避免大量投资于人才从而带来的不确定风险。6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
本公司扎根于人力资源、税务筹划服务行业多年，拥有良好的口碑，运用新型模式共享经济平台：为企业和您交社保、公积金托管、个税、劳务派遣、人事外包、劳动合同、薪酬策划、税务筹划、降本增效、社保成本、灵活用工、结构调整、企业所得税过高、股东分红个税高、高收入人员个税过高、无票开支等为您提供合理、合法、长期、稳定、省税的方案。
1、代办注册北京、香河、燕郊、大厂公司执照。
2、代理记账（北京及河北）可年付，半年付，季度付，月付。申请税控、代理建账、记账、报税、汇算清缴等。
3、社保公积金代理，人事代办，社保补交，个税代理（北京朝阳区、海淀区、顺义区、通州区、昌平区、丰台区、东城区、西城区、房山区、大兴区、门头沟，石景山）、工资个税、薪酬优化。
4、档案（新建档案、补办档案、档案、档案进京、存档案、各种疑难档案办理）
对企业的帮助：简单地讲，对企业的帮助是：提率，规避风险，节省成本，发展具体而言：1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 ；2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到作用；4.降成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，较正引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。5.避免大量投资于人才从而带来的不确定风险。6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
