全国五险一金代理 代发工资 个税申报 企业代跑腿
一:公司主营业务
1、劳务派遣,人事外包
2、人事代理,
3、薪酬优化,代发工资
4、代理招聘,个税
二:派遣/外包服务方案
1、实际用工单位与劳务派遣公司签订《派遣协议》或外包协议,每月月初对上月费用进行核对,对付款金额开具发票。
2、员工档案建立,员工推荐服务。
3、办理派遣员工的录用、退工、合同签订等事宜。
4、组织和实施岗前培训。
5、为派遣员工发放工资和福利,代扣个人所得税。
6、为派遣员工办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔手续。
7、协助办理派遣员工解聘、辞退和再就业事宜。
8、定期对派遣员工进行跟踪服务。
9、处理人事事件、劳务纠纷。
10、承办与人事管理相关的其他事宜。
三:服务方案
1、社保、公积金的政策法规解读;
2、社保、公积金基数调整;
3、个人社保,公ji金新办理;
4、社保、公ji金人员增加和减少;
5、社保、公ji金补缴;
6、养老保险跨省转移;
7、医疗保险手工申报理赔;
8、医保卡、公积金联名卡、挂失补办;
9、工伤事故申报、等级鉴定、药费报销(限企业);
10、生育险及津贴报销;
11、失业保险金资格申请(限企业);
四:代发工资及个税服务方案
1、企业代发工资劳务、个税
2、个人代扣个税
五、代理,薪酬优化服务方案
1、根据企业招聘需求,发布广告,或者直接推荐合适人选;
2、结合政策优化薪酬结构。
1、劳务派遣,人事外包
2、人事代理,
3、薪酬优化,代发工资
4、代理招聘,个税
二:派遣/外包服务方案
1、实际用工单位与劳务派遣公司签订《派遣协议》或外包协议,每月月初对上月费用进行核对,对付款金额开具发票。
2、员工档案建立,员工推荐服务。
3、办理派遣员工的录用、退工、合同签订等事宜。
4、组织和实施岗前培训。
5、为派遣员工发放工资和福利,代扣个人所得税。
6、为派遣员工办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔手续。
7、协助办理派遣员工解聘、辞退和再就业事宜。
8、定期对派遣员工进行跟踪服务。
9、处理人事事件、劳务纠纷。
10、承办与人事管理相关的其他事宜。
三:服务方案
1、社保、公积金的政策法规解读;
2、社保、公积金基数调整;
3、个人社保,公ji金新办理;
4、社保、公ji金人员增加和减少;
5、社保、公ji金补缴;
6、养老保险跨省转移;
7、医疗保险手工申报理赔;
8、医保卡、公积金联名卡、挂失补办;
9、工伤事故申报、等级鉴定、药费报销(限企业);
10、生育险及津贴报销;
11、失业保险金资格申请(限企业);
四:代发工资及个税服务方案
1、企业代发工资劳务、个税
2、个人代扣个税
五、代理,薪酬优化服务方案
1、根据企业招聘需求,发布广告,或者直接推荐合适人选;
2、结合政策优化薪酬结构。