人力资源服务 企事业单位人事外包 薪酬代发社保托管
一：公司主营业务
1、劳务派遣，人事外包
2、人事代理，
3、薪酬优化，代发工资
4、代理招聘，个税
二：派遣/外包服务方案
1、实际用工单位与太阳弘劳务派遣公司签订《派遣协议》或外包协议，每月月初对上月费用进行核对，对付款金额开具发票。
2、员工档案建立，员工推荐服务。
3、办理派遣员工的录用、退工、合同签订等事宜。
4、组织和实施岗前培训。
5、为派遣员工发放工资和福利，代扣个人所得税。
6、为派遣员工办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔手续。
7、协助办理派遣员工解聘、辞退和再就业事宜。
8、定期对派遣员工进行跟踪服务。
9、处理人事事件、劳务纠纷。
10、承办与人事管理相关的其他事宜。
三：服务方案
1、社保、公积金的政策法规解读；
2、社保、公积金基数调整；
3、个人社保，公ji金新办理；
4、社保、公ji金人员增加和减少；
5、社保、公ji金补缴；
6、养老保险跨省转移；
7、医疗保险手工申报理赔；
8、医保卡、公积金联名卡、挂失补办；
9、工伤事故申报、等级鉴定、药费报销（限企业）；
10、生育险及津贴报销；
11、失业保险金资格申请（限企业）；
四：代发工资及个税服务方案
1、企业代发工资劳务、个税
2、个人代扣个税
五、代理，薪酬优化服务方案
1、根据企业招聘需求，发布广告，或者直接推荐合适人选；
2、结合政策优化薪酬结构。
六：合作行业
1、美容保健、建筑地产、餐饮酒店
2、能源水利、大型商超、物业管理
3、教育培训、文化传播、加工修配
七：选择我们的好处
1、 简化管理程序
2、 减少劳动争议
3、 规避用工风险和责任
4、 自主灵活用工
5、 降低人工成本费用
1、劳务派遣，人事外包
2、人事代理，
3、薪酬优化，代发工资
4、代理招聘，个税
二：派遣/外包服务方案
1、实际用工单位与太阳弘劳务派遣公司签订《派遣协议》或外包协议，每月月初对上月费用进行核对，对付款金额开具发票。
2、员工档案建立，员工推荐服务。
3、办理派遣员工的录用、退工、合同签订等事宜。
4、组织和实施岗前培训。
5、为派遣员工发放工资和福利，代扣个人所得税。
6、为派遣员工办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔手续。
7、协助办理派遣员工解聘、辞退和再就业事宜。
8、定期对派遣员工进行跟踪服务。
9、处理人事事件、劳务纠纷。
10、承办与人事管理相关的其他事宜。
三：服务方案
1、社保、公积金的政策法规解读；
2、社保、公积金基数调整；
3、个人社保，公ji金新办理；
4、社保、公ji金人员增加和减少；
5、社保、公ji金补缴；
6、养老保险跨省转移；
7、医疗保险手工申报理赔；
8、医保卡、公积金联名卡、挂失补办；
9、工伤事故申报、等级鉴定、药费报销（限企业）；
10、生育险及津贴报销；
11、失业保险金资格申请（限企业）；
四：代发工资及个税服务方案
1、企业代发工资劳务、个税
2、个人代扣个税
五、代理，薪酬优化服务方案
1、根据企业招聘需求，发布广告，或者直接推荐合适人选；
2、结合政策优化薪酬结构。
六：合作行业
1、美容保健、建筑地产、餐饮酒店
2、能源水利、大型商超、物业管理
3、教育培训、文化传播、加工修配
七：选择我们的好处
1、 简化管理程序
2、 减少劳动争议
3、 规避用工风险和责任
4、 自主灵活用工
5、 降低人工成本费用
