人社保补交 单月多月补缴 11年7月到现在的跨年补缴

一：公司主营业务

1、劳务派遣，人事外包

2、人事代理，

3、薪酬优化，代发工资

4、代理招聘，个税

二：派遣/外包服务方案

1、实际用工单位与劳务派遣公司签订《派遣协议》或外包协议，每月月初对上月费用进行核对，对付款金额开具发票。

2、员工档案建立，员工推荐服务。

3、办理派遣员工的录用、退工、合同签订等事宜。

4、组织和实施岗前培训。

5、为派遣员工发放工资和福利，代扣个人所得税。

6、为派遣员工办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔手续。

7、协助办理派遣员工解聘、辞退和再就业事宜。

8、定期对派遣员工进行跟踪服务。

9、处理人事事件、劳务纠纷。

10、承办与人事管理相关的其他事宜。

三：服务方案

1、社保、公积金的政策法规解读；

2、社保、公积金基数调整；

3、个人社保，公ji金新办理；

4、社保、公ji金人员增加和减少；

5、社保、公ji金补缴；

6、养老保险跨省转移；

7、医疗保险手工申报理赔；

8、医保卡、公积金联名卡、挂失补办；

9、工伤事故申报、等级鉴定、药费报销（限企业）；

10、生育险及津贴报销；

11、失业保险金资格申请（限企业）；

四：代发工资及个税服务方案

1、企业代发工资劳务、个税

2、个人代扣个税

五、代理，薪酬优化服务方案

1、根据企业招聘需求，发布广告，或者直接推荐合适人选；

2、结合政策优化薪酬结构。