企业内训师打造该怎么进行

现在，随着企业不断的发展，为了更好的传播企业文化，很多企业都提出了内部内训师的培训与挖掘的需求，那么怎么进行企业内训师的打造呢？

企业内训师是企业内部文化传承、知识传播、技能传递有效的载体，的内训师可以培养出更的员工。所以内训师队伍的建设在企业培训的各项工作中意义重大，但是真正能做好内训师培养与管理的企业却少之又少。

1、心态准备

好的企业内训师往往具备着热情、亲切、尊重、自信、有耐心、幽默等特点，需要在生活与训练的过程中着重培养这几方面的能力。

2、培训前做好形象准备

要求干净整洁，不做过分装饰，形象专业，为人师表，面对一线员工培训，内训师也可以穿着简介工作装。

3、培训前的后勤准备

需要注意教室内的场地布置，道具，授课基础设施的灵敏度，课程休息时间，助教设计等方面的内容。

4、培训前的专业准备

需要通过充分的准备，了解培训需求，执行培训计划，设计教学方案，进行培训效果评估。