香港高才续签都有注意事项
香港高才续签是一个需要细致准备和注意多个方面的重要环节。以下是一些关键的续签注意事项，希望能帮助您顺利完成续签手续：
一、续签条件
工作续签：
申请人需在香港有工作，且职位需与申请人的学位、专业技能、过往经历以及成就相互匹配。
薪资福利需达到市场水平，一般来说，平均月薪超过2万港币是比较合理的。
创业/自雇续签：
申请人需在香港开办或参与业务，并有正常业务往来和报税记录。
需要拥有实际办公场所，并提供办公室租赁合同。
人才续签：
如果申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达到港币200万元或以上，则一般会获准延期逗留6年而不受其他逗留条件限制。
二、续签材料
申请人需提交证明文件，包括与公司签订的雇佣合同或文书（注明职位、福利及雇佣期等详细信息）、在香港交税、购买强积金和发薪记录等证明文件。
如果是创业/自雇申请人，则需提供公司详情的相关资料及财务报告、公司管理账目、业务计划、雇佣员工名单等相关背景文件。
三、续签流程
申请人可在逗留期限满前四个星期内通过网上申请延长期限。
提交申请、领取电子签证时，申请人须身处香港。
四、注意事项
避免工作：千万不要或听信安排工作，提交真实资料至关重要，钻法律空子被查出可能会面临刑事处罚。
维持与香港的联系：如果签证后大部分时间都在内地，续约时才回香港安排工作，并不会影响续签，但申请永居时可能不计算这两年时间。因此，建议申请人尽可能维持与香港的联系，如定期前往香港、在香港有稳定住所等。
创业需实体办公：以开公司自雇方式续签的申请人，对注册资本和雇佣人数没有硬性要求，但一定要有实体办公室和报税记录，否则会被拒签。
主申请人符合要求为标准：申请续签以主申请人是否符合要求为标准，主申请人在续签前须符合续期要求（工作/创业），受养人是否有工作、工作如何都对续签无用。但如果受养人符合专才要求，并与雇主达成协议做专才，有可能会被核准。
外派工作需证明：如果申请人有外派工作凭证，维持不间断的强积金缴纳和纳税，并且定期前往香港，续签也是可行的。但需注意，申请人需要给港府一个合理的解释和证明，证明自己能给香港带来价值，有在香港生活的痕迹，或者解释不在港生活居住的原因。
综上所述，香港高才续签需要注意多个方面，包括续签条件、续签材料、续签流程以及具体的注意事项。只有准备充分、符合所有条件和要求，才能顺利完成续签手续并继续在香港合法居留。
一、续签条件
工作续签：
申请人需在香港有工作，且职位需与申请人的学位、专业技能、过往经历以及成就相互匹配。
薪资福利需达到市场水平，一般来说，平均月薪超过2万港币是比较合理的。
创业/自雇续签：
申请人需在香港开办或参与业务，并有正常业务往来和报税记录。
需要拥有实际办公场所，并提供办公室租赁合同。
人才续签：
如果申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达到港币200万元或以上，则一般会获准延期逗留6年而不受其他逗留条件限制。
二、续签材料
申请人需提交证明文件，包括与公司签订的雇佣合同或文书（注明职位、福利及雇佣期等详细信息）、在香港交税、购买强积金和发薪记录等证明文件。
如果是创业/自雇申请人，则需提供公司详情的相关资料及财务报告、公司管理账目、业务计划、雇佣员工名单等相关背景文件。
三、续签流程
申请人可在逗留期限满前四个星期内通过网上申请延长期限。
提交申请、领取电子签证时，申请人须身处香港。
四、注意事项
避免工作：千万不要或听信安排工作，提交真实资料至关重要，钻法律空子被查出可能会面临刑事处罚。
维持与香港的联系：如果签证后大部分时间都在内地，续约时才回香港安排工作，并不会影响续签，但申请永居时可能不计算这两年时间。因此，建议申请人尽可能维持与香港的联系，如定期前往香港、在香港有稳定住所等。
创业需实体办公：以开公司自雇方式续签的申请人，对注册资本和雇佣人数没有硬性要求，但一定要有实体办公室和报税记录，否则会被拒签。
主申请人符合要求为标准：申请续签以主申请人是否符合要求为标准，主申请人在续签前须符合续期要求（工作/创业），受养人是否有工作、工作如何都对续签无用。但如果受养人符合专才要求，并与雇主达成协议做专才，有可能会被核准。
外派工作需证明：如果申请人有外派工作凭证，维持不间断的强积金缴纳和纳税，并且定期前往香港，续签也是可行的。但需注意，申请人需要给港府一个合理的解释和证明，证明自己能给香港带来价值，有在香港生活的痕迹，或者解释不在港生活居住的原因。
综上所述，香港高才续签需要注意多个方面，包括续签条件、续签材料、续签流程以及具体的注意事项。只有准备充分、符合所有条件和要求，才能顺利完成续签手续并继续在香港合法居留。
