《雇工宝》《雇工宝》

一、《雇工宝》服务产品的来源
雇工宝是中国劳联集团与多家实力保险公司中国人寿、泰山财险、太平洋保险等共同研发打造，旨在规避员工发生工伤、职业病、意外伤害给企业带来经济风险的全面雇主责任保障产品。
研发的基础：基于劳联集团多年工伤保险代理及服务经验，产品保障优于工伤保险待遇之上。
产品的归属：借力商业保险公司平台互惠互利，自主研发产品，只限通过山东产联公司提交。
二、《雇工宝》服务产品功能和特点
、保障范围广，赔付速度快：
1.参保人员年龄限度大16—70周岁；
2.退休返聘人员也可保；
3.工伤保险条例规定的工伤可保
4.员工非工意外也可以保。
5.20万（含）以下的，材料齐全30个工作日赔付到位；受伤员工伤残鉴定完毕后，根据伤残鉴定结果，伤残赔偿45个工作日赔付到位。
第二、保障待遇高；
1.医疗费用报销可达20万，2000元以下无免赔，2000元以上只要是在工伤诊疗目录范围之内的和费用都可以100%的报销；住院期间每天误工费及床位费160元补贴。
2.伤残待遇根据《劳动能力鉴定结论》按照《工伤保险条例》的相关规定依法享受；
3.九级伤残保8万，七级伤残保24万，工亡保80万，高于工伤保险赔付额。
第三、参保灵活、适应性强；
雇工宝参保按月缴费，随时增减员。缓解企业资金压力，特别适合流动性大的企业。
贵公司一旦选择雇工宝保险项目合作将实现员工工伤和意外伤害的全面保障！有企业需要的可以联系我，15711069917翟宝达。