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我的人力资源管理师考试心得

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 1、关于培训班

  本来开始准备自学的,但是由于自己工作忙,时间又不多,找不准方向,再加上想系统的学学HR六大模块,以及听听一些老师的实际经验,我决定报读培训班。在选培训班上面确实花了很多功夫,几乎每家都打电话过去问了,在网上也仔细比较了一下。毕竟,这个培训现在还是蛮贵的。总归要选一家真正适合自己的。

  先问了一下华师大,说实话接电话的老师态度不是很好,多问了几个问题就有点不耐烦了,完全一种学院官僚派的作风。尽管我以前的同事说这里是比较老资格的一家,但是印象对我影响还是很大的,而且他们只在华师大有教学点,过去上课也不方便。于是被我PASS掉了。

  然后是浦东人才,据说是浦东大的一家。咱就冲着一个“”字,打电话过去问了。一路咨询下来,感觉还不错。但是,比较郁闷的是,浦东户籍的学员可以享受一定的补贴,而且补贴还有诸多限制,想想我也不缺那点钱,还搞地域歧视,想一想心里不太平衡,就打消了在那里报名的念头。

  在网上又搜索了几家,后来锁定了复旦网院培训中心。因为价格比较便宜而且又是复旦的牌子,应该不会差的,于是又拿起了电话。咨询下来感觉接电话的老师,是几家中的,态度也非常好。这个对我很重要,因为打电话到培训机构咨询,得到的答复都是:我们这里的通过率很高,师资力量很强。至于真实情况是怎么样,说实话,我们根本无从知道。因为我听劳动局的朋友说这个考核的平均通过率只有50%不到,有些机构号称85%以上怎么可能啊,而且报名时也不签协议保证我通过的。后我决定报考复旦的培训班
 
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