天津地铁6号线接触网变电机电维管员
岗位晋升；
1、管理岗：值班员 副工区长 工区长 项目副经理 项目经理
2、技术岗：值班员 术组负责人或资料员等技术岗 副工区长 工区长 项目总工 项目经理
招聘要求：
1、男性，年龄必须满足18周岁，中专以上学历；
2、入职前参加体检，要求三甲以上医院或参加公司统一组织的入职体检；
3、身上无纹身、无犯罪记录、无传染病；
4、有高、低压证与高空作业证者优先；若无高、低压证高空证者，由公司统一组织办理与管理。
薪资待遇：
1、新员工试用期3个月，试用期满经正式考核合格填写《转正申请表》后准予转正。表现突出者可提前一个月转正。（所有转正人员均须满足运营方证件要求，不满足者均不予转正。）
2、新员工转正填写《转正申请表》，由工长审批通过，报事业部办公室备案并调整工资。
薪资标准：
1、实习期工资不低于2000元。
2、实习期满后转正人员保底工资为2500元（四级维管员），值班员综合薪资可达3500-4000元。
公司为员工购买意外保险，工作期间由项目统一安排管吃管住。
员工福利：
1、免费提供食宿。
2、单位统一组织特种作业证考试
3、专业岗前培训、岗中老带新培训
4、生日红包、节日补助
5、突出表现奖励、年底评优奖金
6、意外保险
工作时间：
1、值班作息：工区按人员情况分三个班组，轮流值班；分为白班与夜班。值班时间：白班 8:30-18:30 夜班 18:30-8:30 （具体根据各维管项目而定）
2、检修作息：根据施工作业时间及地点进行安排。
工作地点：（随机分配）
天津西站、天津地铁6号线、天津地铁1号线东延线
1、管理岗：值班员 副工区长 工区长 项目副经理 项目经理
2、技术岗：值班员 术组负责人或资料员等技术岗 副工区长 工区长 项目总工 项目经理
招聘要求：
1、男性，年龄必须满足18周岁，中专以上学历；
2、入职前参加体检，要求三甲以上医院或参加公司统一组织的入职体检；
3、身上无纹身、无犯罪记录、无传染病；
4、有高、低压证与高空作业证者优先；若无高、低压证高空证者，由公司统一组织办理与管理。
薪资待遇：
1、新员工试用期3个月，试用期满经正式考核合格填写《转正申请表》后准予转正。表现突出者可提前一个月转正。（所有转正人员均须满足运营方证件要求，不满足者均不予转正。）
2、新员工转正填写《转正申请表》，由工长审批通过，报事业部办公室备案并调整工资。
薪资标准：
1、实习期工资不低于2000元。
2、实习期满后转正人员保底工资为2500元（四级维管员），值班员综合薪资可达3500-4000元。
公司为员工购买意外保险，工作期间由项目统一安排管吃管住。
员工福利：
1、免费提供食宿。
2、单位统一组织特种作业证考试
3、专业岗前培训、岗中老带新培训
4、生日红包、节日补助
5、突出表现奖励、年底评优奖金
6、意外保险
工作时间：
1、值班作息：工区按人员情况分三个班组，轮流值班；分为白班与夜班。值班时间：白班 8:30-18:30 夜班 18:30-8:30 （具体根据各维管项目而定）
2、检修作息：根据施工作业时间及地点进行安排。
工作地点：（随机分配）
天津西站、天津地铁6号线、天津地铁1号线东延线
