京沪高铁招聘乘务员
- 区域：
- 北京 > 丰台 > 西客站
- 信息来源：
- 企业
- 企业名称：
- 北京欧亚盛达投资咨询有限公司
- 企业地址：
- 丰台区南三环草桥
- 职位类别：
- 文员
- 职位名称：
- 乘务员
- 招聘人数：
- 200 人
- 学历要求：
- 初中
- 每月工资：
- 3000-4000元
- 职位要求：
- 普通列车没有乘务员与乘服员之分，都是乘务员（列车员）。新兴起的动车组和高铁，上面的工作人员分工很详细，有乘务员（负责检票、查票、报站、旅客咨询服务等），乘服员之分。乘服员：分为两个等级：一级乘服员（负责销售工作），二级乘服员（负责跟车卫生清理及打扫、旅客咨询服务等）。
1、普通列车乘务员（列车员）：
从事列车上的各项服务工作，从查票验票开门报站咨询到卫生清洁等。
2、高铁及动车乘务员：
从事列车上查票、验票、报站、咨询服务等工作，此岗位要求条件高。
3、一级乘服员：
从事列车上所有销售工作（订餐、饮料、水果销售）等。
4、二级乘服员：
从事随车期间的卫生清理及打扫等工作。
二、 招聘条件：
年龄17-23周岁，只限女孩，身高1.63m以上，职高、中专、中技以上学历，未婚，五官端正，体态均匀，思维敏捷，口齿清晰，视力良好，无纹身，无劣迹，思想品德好，身体健康，政治可靠无前科。竞岗爱业，尽职尽责，能吃苦耐劳。
1、普通列车(乘务员）基本工资1200-1500元/月，3-6个月转正后综合工资2000-3000元/月（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助）；正常休息、上班时间及休假，根据当地客运段规定，基本：上二休二、倒班休、满足一年者有5天年假。
2、高三、 工资与福利待遇：
铁及动车组，(乘务员）基本工资1000-1500元/月，3-6个月转正后综合工资2000-4500元/月（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助）；正常休息、上班时间及休假，根据当地客运段规定，基本：上二休二、倒班休、满足一年者有5天年假。
3、一级乘服员基本工资1200-1600元/月，转正后综合工资2500-4500元/月（基本工资+ 出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+提成+补助）；（餐饮部）
4、二级乘服员基本工资个月1500-1700，第二、三个月1800-2000，第四个月，综合工资在2200-3000.（基本工资+ 出车趟数+工作质量+加班费）。
四、 所需资料：
1、 身份证复印件五份，毕业证书复印件一份（或学校推荐表）；
2、 入户首页及个人页复印件两份；
3、 一寸免冠彩照8张（蓝底)，两寸免冠两张；
4、 电子版职业装一张；
五、 就业单位：
北方及南方各铁路局（北京铁路局、青岛铁路局、济南、石家庄、成都铁路局、济南铁路局，太原铁路局，广州铁路局，西安铁路局、上海铁路局等）。
：欧亚咨询是北京欧亚盛达投资咨询公司旗下的专业人力资源服务机构，“鸿企”,团队创始于2005年，2009年正式注册。公司秉承“以人为本，诚信于众”的服务理念，始终坚持“细节、落实”的咨询风格和服务规范，公司依托中企人力，公司集成国际咨询专业能力和对中国企业竞争环境的深刻体认，以先进、专业、创新、独特、务实的研发工具、技术结合中国多区域、多领域的企业差异特色，为中国企业客户提供个性化的全面绩效提升策略，和高附加值的人力资源管理咨询服务。帮助客户合理规范配制人力资源，提高组织创新并实现持续增长。 欧亚咨询业务涵盖人力资源管理、咨询管理、劳务派遣、企业战略、教育培训等诸多方面。坚守“基于专业、源自热诚”的经营理念，精心打造的“欧亚咨询”服务品牌赢得了市场广泛认可，欧亚咨询各项业务逐年递增，载止2008年底，已为国内一百三十余各行企业提供系统的资源管理和咨询服务，为千家企业提供《地区薪酬福利调研情况》和《行业薪酬福利调研情况》数据服务，得到了客户的推崇与赞誉。 欧亚咨询荣誉： 2009年1月欧亚咨询被评为北京科技咨询业协会信誉单位。 2009年6月欧亚咨询被推选为北京科技咨询业协会监事单位。
