北京市地铁安检员招聘户籍不限上两天休一天
- 区域：
- 北京 > 朝阳 > 团结湖
- 企业名称：
- 北京地铁安检运营总公司
- 企业地址：
- 北京市朝阳区团结湖
- 职位类别：
- 其他行政职位
- 职位名称：
- 安检员
- 招聘人数：
- 20 人
- 每月工资：
- 127
- 职位要求：
- 一、招聘条件
1.男青年：年龄在18-35周岁，身高在1.70米以上，（赤脚测量）会说普通话。
2.女青年：年龄在18-25周岁，身高1.62米以上（赤脚测量），体态匀称。
3.五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8高中以上文化程度。
4.无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。
5.性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。
6.思想品德好，无违法犯罪前科。热爱安检工作，能服从分配。
二、招收程序及手续
1.本人正式身份证。
2.入户所在地公安派出所出具的政审证明。
3.县级以上医院出具的体检报告单。
4.复员军人应携带退伍证书。
5.本人近期一寸免冠照片5张。
6.具备大专以上学历和从事过安检工作的人员需携带学历或专业技能证书。
7.录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或欺骗者，予以辞退，损失后果自负。
三、培训
专业培训：参加北京市公安局防爆支队安检职业资格培训，考核合格后，颁发国家承认的安检资格证书。（培训期间培训费个人先行垫付，合同期满公司一次性返还550元）。
四、合同期限和薪酬
1.地铁安检人员培训合格后与公司其签订劳动合同，合同期限为三年。
2.地铁安检人员试用实习期为三个月，实习期间的工资为1500元；实习期满后的工资为1900元；另外每满一年增加100元的工龄工资，实习期满后，在执勤中表现突出的队员，每人每月有浮动奖金。 起薪日期为下发薪制，公司每月15日前以现金或转账形式发放如正常休息日顺延。
3.国家规定法定节假日加班的安检人员享受以北京市基本工资标准为基数的300%的工资。
4.根据个人能力和工作表现提升为基层管理人员或被确定为骨干的安检人员，每月在标准工资基础上再享受200元—2000元的职务（或岗位）工资。
五、工作时间和休息
1.地铁安检人员实行综合计算工时工作制度。年度平均日实际工作时间不超过6小时，三班两运转。
2.事假、病假、婚假和丧假按照北京市相关规定执行
六、福利待遇
1.免费提供食宿，统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋，冬四季服装。
2.按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。
3.享受年度及专项评功，评奖待遇。
4.免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品。
5.每年分批分次组织员工或骨干免费旅游度假。
6.安检员正常履行合同期满后，不再续约可根据安检员在岗期间的工作表现及相关规定给予一次性合同期满奖励补助。
7.合同期未满因本人原因离队的，应缴纳培训期间一切费用及承担服装使用年限折旧后的费用。
北京市地铁运营有限公司其前身为北京市地下铁道总公司，是国有独资的特大型专门经营城市轨道交通运营线网的专业运营商。拥有职工近两万名。北京市地铁运营有限公司始终坚持“安全、准确、、服务”的运营宗旨和“安全、预防为主”的运营方针，以及“以市场为中心、以乘客需求为导向”的服务 理念。无论是现在还是将来，北京地铁都将不断提高服务水平，竭力为广大乘客提供更加安全、快捷、舒适和便利的服务，为北京率先实现现代化的和建设现代化国 际大都市做贡献
目前，公司经营的线路包括1号线、2号线、5号线、10号线一期、13号线、八通线、奥运支线、机场线、亦庄线、、房山线、昌平线一期、15号线一期，运营线路总里程289公里，共有161座运营车站。 公司运营业务涉及专业有车辆运输、客运组织、行车电力调度、供电、通信信号、机电和线路等。另外，公司还经营以地铁相关资源开发为主的多角化业务，主要包 括车辆制造、工程监理、设计研究咨询、广告、地下通信、文化产业、商贸、旅游度假、教育培训、建筑安装及物业等。这些多角 化经营业务扩大了地铁的服务领域，也满足了广大乘客的服务需求。
目前，公司经营的线路包括1号线、2号线、5号线、10号线一期、13号线、八通线、奥运支线、机场线、亦庄线、、房山线、昌平线一期、15号线一期，运营线路总里程289公里，共有161座运营车站。 公司运营业务涉及专业有车辆运输、客运组织、行车电力调度、供电、通信信号、机电和线路等。另外，公司还经营以地铁相关资源开发为主的多角化业务，主要包 括车辆制造、工程监理、设计研究咨询、广告、地下通信、文化产业、商贸、旅游度假、教育培训、建筑安装及物业等。这些多角 化经营业务扩大了地铁的服务领域，也满足了广大乘客的服务需求。
