北京市成人英语三级面授补习班网络大学本科学位英语
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北京尚学教育本科学士学位英语培训班授课老师,在授课当中能够讲授到重点、授课内容容易接受。这样大大的提高的考生实际通过率!授到社会的一致好评!
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北京尚学教育网站:http://www.shang***(所有班级价格以我校网站上的价格为准!)
咨询热线:010 5728 2451 / 134887 33245 Q Q咨询:4919 4042
电子邮箱:shangxuecn@16***
教务管理
1、班级管理:实行班主任制管理,班主任与学员进行日常沟通,并负责对本班学员进行学习方法、答题技巧、应试心里等方面的跟踪辅导,充分调动大家学习的积极性、互动性。
2、教学跟踪:班级管理系统建立每一位学员的学习档案,全程跟踪、记录学习进度和学习效果评测。
3、专职教学:由专职教师为每位学员量体裁衣,制定个性化备考方案和学习计划,结合模拟考试、章节训练等方式考核学员,并根据每次测评结果及时修订复习计划,让每一位学员的弱项得到弥补,强项到带巩固、提高。
我校针对北京地区成人本科学士学位英语统一考试,安排了多个班型:
协议通过班:基础精讲+重点精训+专训答疑+考前串讲
全程班:基础精讲+重点精训
不过退费班:阅读专训班/晚班/模考串讲班/网络通过班/不过退费班(周末循环)
安排多校区授课:北京大学校区 人民大学校区 北理工校区等
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一、培训方法的定义:
培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和技法。它必须与教育培训需求、培训课程、培训目标相适应,它的选择必须结合培训对象的特点。
二、常用的培训方法
基本的培训方法:有五类:直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法、科技时代的培训方式。下面分别介绍这几种培训方法的适用性及其特点。
1、直接传授法:适宜知识类的培训,特点:信息交流的单向性和培训对象的被动性。具体形式:
(1)讲授法,又称课堂演讲法,是基本的培训方法:灌输式讲授、启发式讲授、画龙点睛式讲授。
(2)专题讲座法:内容可能不具备较好的系统性。
(3)研讨法:围绕一个或几个专题进行交流,相互启发。有集体讨论、分组讨论、对立式讨论三种形式。
2、实践法:适宜技能性的培训,以掌握工作中所需要的知识、技能为目的。特点:将培训内容与实际工作直接相结合,具有实用、经济、有效的优点。具体方式:
(1)工作指导法,又称教练法、实习法。
(2)工作轮换
(3)特别任务法,此法常用于管理培训。
(4)个别指导法
3、参与法:适宜综合性能力的提高与开发。有六种方式:自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法、管理者训练法。
自学:指定学习材料让员工学习、网上学习、电视教育
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一、培训方法的定义:
培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和技法。它必须与教育培训需求、培训课程、培训目标相适应,它的选择必须结合培训对象的特点。
二、常用的培训方法
基本的培训方法:有五类:直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法、科技时代的培训方式。下面分别介绍这几种培训方法的适用性及其特点。
1、直接传授法:适宜知识类的培训,特点:信息交流的单向性和培训对象的被动性。具体形式:
(1)讲授法,又称课堂演讲法,是基本的培训方法:灌输式讲授、启发式讲授、画龙点睛式讲授。
(2)专题讲座法:内容可能不具备较好的系统性。
(3)研讨法:围绕一个或几个专题进行交流,相互启发。有集体讨论、分组讨论、对立式讨论三种形式。
2、实践法:适宜技能性的培训,以掌握工作中所需要的知识、技能为目的。特点:将培训内容与实际工作直接相结合,具有实用、经济、有效的优点。具体方式:
(1)工作指导法,又称教练法、实习法。
(2)工作轮换
(3)特别任务法,此法常用于管理培训。
(4)个别指导法
3、参与法:适宜综合性能力的提高与开发。有六种方式:自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法、管理者训练法。
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