北京地区成人本科学位英语考试培训班学位三级英语面
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北京尚学教育本科学士学位英语培训班授课老师，在授课当中能够讲授到重点、授课内容容易接受。这样大大的提高的考生实际通过率！授到社会的一致好评！
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北京尚学教育网站：http://www.shang***（所有班级价格以我校网站上的价格为准！）
咨询热线：010 5728 2451 / 134887 33245 Q Q咨询：4919 4042
电子邮箱：shangxuecn@16***
教务管理
1、班级管理：实行班主任制管理，班主任与学员进行日常沟通，并负责对本班学员进行学习方法、答题技巧、应试心里等方面的跟踪辅导，充分调动大家学习的积极性、互动性。
2、教学跟踪：班级管理系统建立每一位学员的学习档案，全程跟踪、记录学习进度和学习效果评测。
3、专职教学：由专职教师为每位学员量体裁衣，制定个性化备考方案和学习计划，结合模拟考试、章节训练等方式考核学员，并根据每次测评结果及时修订复习计划，让每一位学员的弱项得到弥补，强项到带巩固、提高。
我校针对北京地区成人本科学士学位英语统一考试，安排了多个班型：
协议通过班：基础精讲+重点精训+专训答疑+考前串讲
全程班：基础精讲+重点精训
不过退费班：阅读专训班/晚班/模考串讲班/网络通过班/不过退费班（周末循环）
安排多校区授课：北京大学校区 人民大学校区 北理工校区等
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一、培训方法的定义：
培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和技法。它必须与教育培训需求、培训课程、培训目标相适应，它的选择必须结合培训对象的特点。
二、常用的培训方法
基本的培训方法：有五类：直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法、科技时代的培训方式。下面分别介绍这几种培训方法的适用性及其特点。
1、直接传授法：适宜知识类的培训，特点：信息交流的单向性和培训对象的被动性。具体形式：
（1）讲授法，又称课堂演讲法，是基本的培训方法：灌输式讲授、启发式讲授、画龙点睛式讲授。
（2）专题讲座法：内容可能不具备较好的系统性。
（3）研讨法：围绕一个或几个专题进行交流，相互启发。有集体讨论、分组讨论、对立式讨论三种形式。
2、实践法：适宜技能性的培训，以掌握工作中所需要的知识、技能为目的。特点：将培训内容与实际工作直接相结合，具有实用、经济、有效的优点。具体方式：
（1）工作指导法，又称教练法、实习法。
（2）工作轮换
（3）特别任务法，此法常用于管理培训。
（4）个别指导法
3、参与法：适宜综合性能力的提高与开发。有六种方式：自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法、管理者训练法。
自学：指定学习材料让员工学习、网上学习、电视教育
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一、培训方法的定义：
培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和技法。它必须与教育培训需求、培训课程、培训目标相适应，它的选择必须结合培训对象的特点。
二、常用的培训方法
基本的培训方法：有五类：直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法、科技时代的培训方式。下面分别介绍这几种培训方法的适用性及其特点。
1、直接传授法：适宜知识类的培训，特点：信息交流的单向性和培训对象的被动性。具体形式：
（1）讲授法，又称课堂演讲法，是基本的培训方法：灌输式讲授、启发式讲授、画龙点睛式讲授。
（2）专题讲座法：内容可能不具备较好的系统性。
（3）研讨法：围绕一个或几个专题进行交流，相互启发。有集体讨论、分组讨论、对立式讨论三种形式。
2、实践法：适宜技能性的培训，以掌握工作中所需要的知识、技能为目的。特点：将培训内容与实际工作直接相结合，具有实用、经济、有效的优点。具体方式：
（1）工作指导法，又称教练法、实习法。
（2）工作轮换
（3）特别任务法，此法常用于管理培训。
（4）个别指导法
3、参与法：适宜综合性能力的提高与开发。有六种方式：自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法、管理者训练法。
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