OA办公系统知识管理是如何帮助企业实现率办公的

这些年OA办公系统（京软OA：www.shi***）的推陈出新备受人们关注，主要原因是其功能在加强，协同办公方向不断的在改变，而这些改变就包括其在知识管理方面上的改变，其现在已在企业的知识管理上拥有着不可替代的地位。
对比传统OA与现代OA（京软OA：www.shi***）的区别，我们不难发现，知识管理是OA办公系统在协同办公上一项大的技术突破。我们所熟悉的OA办公系统在前几年是被称为事务型OA的，也就是说传统的OA办公系统只能适应单纯的事务管理，通过处理手头上的一些事务来提高企业的办公效率，这就是事务型OA的简单定义。而现代OA（京软OA：www.shi***）的功能是已经深入了企业的管理中去了，其功能覆盖率，软件层次都发生了重大的变革，比如其在知识管理上的改变。
通过OA办公系统知识管理，OA（京软OA：www.shi***）可以深入企业的知识层次，去挖掘、转化企业员工的知识，通过将知识转变为动力，帮助员工更快的成长。也就是说，其不是单纯为了帮助企业办公而生，而是为了帮助企业成长而生，这种成长是持续不断的，而事务型OA的成长是随着OA的消失就会断掉的。
    总而言之，OA办公系统（京软OA：www.shi***）知识管理就是利用了企业潜在的无形资产性的帮助企业实现率办公，其主要从员工及管理层中获取专业知识及技能，通过OA办公系统内部的文档管理功能将文档分类及存储为不同的形式，再通过内部交流平台来搭建起企业内部的知识平台，其是一个不断循环的知识积累过程，其将企业从纸质文档管理的狭隘形式中拯救了出来。
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