销售代表3000~5000

岗位职责：
1、通过电话,网络，来访接待与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
2、维护老客户的业务，挖掘客户的大潜力；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
职位要求： 1、20-30岁，我们的储备经理不要求你高学历 有工作经验 但必须具备较强的学习能力和的沟通能力，踏实、好学，服从上级安排，能吃苦，较好的谈吐，形象好，气质佳，户籍不限。
岗位待遇：1、我们公司团队会把你培养成一位沟通能力强，会说话，懂说话，能说话,敢说话！
2、让你对生活和工作充满热情，对未来和发展定 位方向；
3、让你的性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、让你有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
让你成为一名有思想，有能力，有魄力的职业经理人。
薪资待遇： 1--底薪3000,+提成更高，销售人员人均收入5000-30000元（公司排名销售前十名者工资过万元）。新员工前3个月学习培训期间享受无责底薪。 通过阶段性岗位考核晋升的人员，待遇分级别逐步往上增。只要你有能力，能吃苦，这个平台将让你展近风采，赚取人生的每一桶金。
2--公司的晋升空间广阔：专员--客户经理--部门经理--部门主管，专员--客户经理--地区经理--大区经理--大区主管公司所有管理岗位均从公司内部选拔。
工作时间：早9:00--晚6:00 中午休息1：00小时，法定节假日休息，周末双休。