淘小铺制度 淘小铺是拉人头么 真假 怎么起步
- 区域：
- 北京 > 朝阳 > 国贸
- 信息来源：
- 企业
- 企业名称：
- 淘小铺
- 企业地址：
- 北京
- 职位类别：
- 销售代表
- 职位名称：
- 星钻导师
- 招聘人数：
- 100 人
- 学历要求：
- 中专
- 每月工资：
- 1800-2200元
- 职位要求：
- 众多社交电商平台里为何要选择淘小铺？淘小铺是个什么制度？淘小铺靠谱实力的领导人是谁？淘小铺是拉人头模式么？
不要求直推人数可以找到积极做市场的给团队支持放人，帮着一起服务，不要求直推人数，自己五个直推就可以了，能力强的也不要超过20个，先升级做导师，升级成为导师之后佣金比例也随之提高。
很多人做项目，快的也要半年多，拿到大结果，正常都要做一年，我觉得是他们是因为没人带，也没有方法。有的团队直推项目了剩下的让成员自行发展，他们没有任何好的方法，导致的成员跟不上团队而放弃这份不错的事业，我们这边，好好做三个月就可以拿到大结果。理想收入可以很大的明显。俗话说：授人以鱼不如授人以渔！选择对了真的很重要！
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淘小铺制度: 阿里巴巴是绝不希望掌柜们把项目做成只会人拉人，一味的发展下级且不做实事的平台！ 阿里巴巴的产品逻辑本质上还是解决卖货和买货的问题，只靠人头的堆砌未必能对平台真的起到正向的作用，所以找到有意愿有能力的掌柜，帮助他们一同学习提升成长，从而也让平台回归社交购物的本质，这样才会是一个健康的可持续发展的平台。
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