永春堂股权 分红制度 4分钟了解模式模型
月销八千万：永春堂直销新模式
【拨号 ：1806、4426、601】坐标：厦门，我是厦门易创客陈盛胜地址：http://www.*** 深耕社交新零售行业10年，主要提供新零售系统工具及顶层商业模式设计、全案策划运营陪跑等。
永春堂成立于1999年，注册资本11390万元，属国家林业重点龙头企业。其旗下有山东永春堂营销有限公司、永春堂技术开发公司、山东春天药业有限公司、山东长青纸业有限公司四个子公司及永春堂科技发展（香港）有限公司。永春堂主要经营传统保健品，涉及养生保健、食疗调理、等多个领域。
独特机制，保障持续发展
销毁机制:永春堂引入销毁机制，确保持续消费的消费者利益，有效吸引并留佳消费者，避免市场泡沫。
低门槛，高收入：仅需1300元，即可开启永春堂事业，收入无上限，吸引更多人参与，扩大市场规模。
无PV，不砍业绩:永春堂模式取消PV制度，业绩累计不归零，让消费者稳定获得收益
可超越制度;永春堂模式中，每个人都有机会超越上级，激发市场竞争力，促进个人成长。
灵活操作，双线并行:永春堂设置双线制度，便于消费者灵活操作，降低操作难度。
永春堂五大奖项直推奖
直推奖推荐的越多，奖劢越多，小单推大单的奖励也无。加杈分红平台会把每日营业额的10%，根据用户拥有的贡献值比例来分红，拥有的贡献值越多，分红就越多。
见点奖
见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。
级别分红
级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，永不封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。
领导奖
领导奖是基于级别分红而设置的，紧缩十代，每个人拿自己直推前10代人员级别分红的10%。
永春堂模式的优势：
门槛低，较低购买1300即可参与进来，不需要投资资金，:对新人来说是非常友好的平台。有销毁机制，确保不做市场的消费者也有可观消费分红，也就是说我单纯购买产品也可以拿到公司分红，想赚更多的钱可以推荐朋友前来购买，想保持现状也完全没有问题。
收入不封顶，也就是说我可以一直在平台赚钱，不会有限额，
不砍业绩不清级别，业绩可以一直累积，级别可以一直晋升，在平台待的越久只会赚的越多。
全部人享受公司业绩增长的分红。
想快速起盘，搭建新零售系統？
我们提供运营全案服务一->线上平台搭建、模式
定制、造势设计、招商成交及造势运营、团队孵化培训、商学院搭建培训等地实操交付，代理动销裂变指导输出。
我们提供：系统服务--二分销、层级代理、小程序直播、等系统搭建。
拨号:【拨号 ：1806、4426、601】我是陈盛胜
#新零售商业模式#顶层架构设计#分润制度#股权设计#永春堂商业模式
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可超越制度;永春堂模式中，每个人都有机会超越上级，激发市场竞争力，促进个人成长。
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永春堂五大奖项直推奖
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门槛低，较低购买1300即可参与进来，不需要投资资金，:对新人来说是非常友好的平台。有销毁机制，确保不做市场的消费者也有可观消费分红，也就是说我单纯购买产品也可以拿到公司分红，想赚更多的钱可以推荐朋友前来购买，想保持现状也完全没有问题。
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