清华大学研修班2013年全国招生中
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【清华大学研修班课程背景】
随着人力成本、原材料价格的上涨，“低成本经营时代”宣告结束，中国经济进入了一个全新的转型时代。经济全球化背景下，西方国家的经济衰退与债务危机，以及欧美国家对中国产品贸易保护，大大地限制了中国产品出口的能力，再加上中国通货膨胀和政府对投资抑制的一系列政策，众多复杂因素交织在一起，给各企业、各行各业带来了前所未有的影响。管理者正面临着智慧力和应变力的巨大挑战！
企业要能够洞察组织环境与政策的变化，以及企业经营的微观因素变化等各种因素，从业务模式、组织管理模式、战略、人才、流程等方面进行变革，才能保持企业的生存与增长。“清华大学研修班”高级进修项目，旨在提供全新的教育培训，更新管理者的概念、人际关系与技术技能，以适应当今这个充满变化、竞争层次越来越高的变革时代。
【清华大学研修班招生对象】
从事企业高管工作5年以上， 已上市和集团化、国际化经营的企业通过重组、并购进行扩张的传统产业。
【清华大学研修班学习特色】
1、清华大学研修班关注资本经营——没有资本经营的生产经营，是不可能突破“天花板”的
2、清华大学研修班关注经营变革——在经济转型的大潮中，如何探索出适合企业自身的转型方式
3、清华大学研修班关注治理与管控——公司治理是一种向企业“注入秩序，缓解冲突实现共赢”的手段
4、清华大学研修班关注国际化经营环境——融入国际竞争，建立全新的标杆经营管理体系
【清华大学研修班课程背景】
随着人力成本、原材料价格的上涨，“低成本经营时代”宣告结束，中国经济进入了一个全新的转型时代。经济全球化背景下，西方国家的经济衰退与债务危机，以及欧美国家对中国产品贸易保护，大大地限制了中国产品出口的能力，再加上中国通货膨胀和政府对投资抑制的一系列政策，众多复杂因素交织在一起，给各企业、各行各业带来了前所未有的影响。管理者正面临着智慧力和应变力的巨大挑战！
企业要能够洞察组织环境与政策的变化，以及企业经营的微观因素变化等各种因素，从业务模式、组织管理模式、战略、人才、流程等方面进行变革，才能保持企业的生存与增长。“清华大学研修班”高级进修项目，旨在提供全新的教育培训，更新管理者的概念、人际关系与技术技能，以适应当今这个充满变化、竞争层次越来越高的变革时代。
【清华大学研修班招生对象】
从事企业高管工作5年以上， 已上市和集团化、国际化经营的企业通过重组、并购进行扩张的传统产业。
【清华大学研修班学习特色】
1、清华大学研修班关注资本经营——没有资本经营的生产经营，是不可能突破“天花板”的
2、清华大学研修班关注经营变革——在经济转型的大潮中，如何探索出适合企业自身的转型方式
3、清华大学研修班关注治理与管控——公司治理是一种向企业“注入秩序，缓解冲突实现共赢”的手段
4、清华大学研修班关注国际化经营环境——融入国际竞争，建立全新的标杆经营管理体系
