总裁成交思维 有本事的人能控制自己的情绪
杜月笙说过：“世上的人分为三类，类，有本事没脾气；第二类，有本事有脾气；第三类，没本事大脾气。”
越有本事的人，往往越是温和，越是让人感到亲切，你永远也看不到他发脾气的样子。越没本事的人，越容易情绪化，对身边的人稍有不满，就露出尖酸刻薄的一面，处处刁难。
很多人的弱，其实就是因为没有控制好情绪造成的，明明是小事，却因为情绪激动，后将之无限放大，让事情越来越糟，弄成无法收拾的烂摊子，一惭不忍而终身惭。越弱的人，越控制不住情绪。越控制不住，生活会过得越来越差，这是个恶性循环。
的人并不是没有情绪，他们只是不被情绪所左右，正如古人所说：“怒不过夺，喜不过予”。
越是心里强大的人，越能控制自己的情绪，不抱怨，不发火，冷静找出自己不足的地方，把自己变得更好，开辟出一片新气象。他们都是以做事为主，伤害大局的情绪摆在一边，不让自己栽在坏情绪中。
其实，无论在哪里，所有情绪化的背后，都贴好了代价的标签。冲动、易怒、恐惧、失望、丧气、悲痛......能主宰自己情绪的人，可以化情绪为力量，产生积极向上的动力。而被情绪主宰的人，必定为俗事所累，他们抓不住机会，得不到别人的认可，事业难有所成。
《总裁成交思维》，致力于打造企业和个人成交能力训练的实战课。由中国亚洲成交女神李小花倾心独创。旨在用少的资金、方便的时间、有效的系统成交方法助力学习和成长，助力企业快速发展及有效的让业绩倍增。多年的职业经商及培训生涯在企业中积累的实战精髓和人生中的真实感悟，系统化的运用有效的落地方式呈现给全国来到课堂的企业领导者。
现场小花老师主要讲解剖析，她一个90后女生，毕业打工一年从月薪2000做到年薪200万，创业三年从0做到年产值过亿，吸引80000多老板跟随学习，创造今天所有结果背后的核心成交方法跟营销策略精华。
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总裁成交思维关联的五大关键词：
1.企业管理
大方向：一个企业的发展与壮大离不开企业管理。企业管理的核心是使命。要掌握一对多成交能力把企业使命愿景的意识传达到每位员工，让他们通过企业的机制标准，自发自动的去为公司的业绩和未来的发展助力。而企业管理可增强企业运作效率，让企业有明确的发展方向；在人员方面可使每个员工都充分发挥他们的潜能；可以更好的树立企业形象，为企业多做实际贡献。
小方向：企业的发展和壮大都离不开根本的原因：业绩！公司的管理再完善，团队的成交意识不强，业务业绩和客户资源都无法提升，所以，一个企业的老板除了要学会有效的企业管理之外，团队的成交能力也需要领导者去升级和完善，会更大空间的提升团队的凝聚力，实现企业业绩倍增和团队收入翻倍的可能性！
2.团队打造
所谓团队，是一群为了为了共同目的而一起从事工作的人；而在企业中，团队就是基层和管理层人员组成的一个共同体。那么，如何打造一支狼性团队，带领企业所向披靡。一个人可以走的很快，但只有一群人才可以走的更远。要想打造一支钢铁团队，首先，要有一个领导力，《西游记》中唐僧便是这样一个制定方向的人；其次，需要有可以担任不同职责的队员，术业有专攻，协作执行力就是一个团队的战斗力。
学习小花老师如何打造狼性团队，让你的企业无懈可击。还可以提升自身的成交能力，把更多的业内人才成交到自己的团队当中，学会系统化的管理人才方法，吸引人才，留住人才。助力企业未来的发展！
3.演讲口才
口才是一把尖刀，古有诸葛亮舌战群儒，今有马云演讲影响天下。一个人的口才甚至决定其发展程度。是人才不一定有口才，但有口才的一定是人才。有人问，口才真的这么重要吗？答案是必然。上至伟大领袖、下至普通员工，在处理日常事务时沟通重要，如何沟通才能事半功倍？如何沟通能让别人对你产生信任？如何沟通能获得被人尊重？这就是演讲与口才的魅力。 在一个企业中，口才可以激发员工潜能，积极对待工作；开办招商会，会议营销，一对多批发式成交，可以为自己企业带来意想不到的利润空间。走进小花老师的课堂，体验口才的魅力。
4.自我成长
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟——《古今贤文·劝学篇》伟大的文学家韩愈告诉我们学习没有捷径，如果你想要在广博的书山、学海中汲取更多更广的知识，“勤奋”和“刻苦”是必不可少的。
自我成长一样如此，只有勤奋地、持续的不断地学习，才能让我们不断的成长，不被社会所淘汰。但是，学海无涯，我们不可能学完所有的知识，所以，我们一定要做一个自我规划，有计划的学习，学习那些在我们成长道路上有用的，能够帮助我们解决问题的知识，这样才能更的做好我们的自我成长，成就辉煌人生。
5.扩展人脉 拥有成交能力，让你更轻松的拥有良好的人际关系，不仅可以让自己生活的更为豁达、畅通，而且又是你人生的润滑剂，甚至可以为你带来意想不到的收获。所以有了那句行中话“多一个朋友，多一条路”。
如果你想在社会站得住脚跟，靠你一个人的力量行吗？所以如果你的人际名单里有形形色色的人，即使有一天自己有了难处或者不便，也许当你还在焦虑中已经有人帮你解决了。这个人就是你的“关系
”。所以现在做跟人打交道的生意很容易赚哦，这也是许多成功人士不可或缺的一种能力。如果一个人在周围关系中有着无可替代位置，而不是像空气一样，就是一种能力的体现。
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《总裁成交思维》能为你解决的实际问题：
1、读懂人性。你所面对的所有问题，归根结底都是人的问题，把人研究透了，一切问题都迎刃而解。成交过程中把人的思想拆开，像修理汽车零部件一样调整人的思想，进而控制人的行为。
2、团队管理。管人管思想，把员工思想控制了，他们就不用管理了。人其实很简单，任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的，只要锁住思想的三套软件，员工就不用操心了。
3、成交人才。员工跟的不是老板，而是老板带给他的好处，要想面试人才，先要让人才面试你，你拿什么能吸住人才？留住人才，你以为多给钱就行了吗？他们还有什么需求？
4、员工偶像。当老板能够站住讲台，能一对多成交员工的时候，员工就会变成你的粉丝，你就会成为员工的偶像，甚至成为他们的神。
5、业绩倍增。业绩遭遇瓶颈，一定是老板找不到方法了，乱抓一气。所以，只要老板找到业绩爆炸的三扇窗，把兵力集中到这三个板块，不用增加成本，业绩就可以暴涨。
6、财富自由。不是企业没有人才，而是老板没有激发他们，让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整，开发出他们的潜能，让老板从企业中解放出来。
7、危机思维。企业一旦遭遇突发危机，该怎么化解？处理不好可能会面临灭顶之灾，通过一个工具化解危机，甚至把危机转化为自己的商机。
8、成交员工。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责，很快就会瓦解。所以，老板要找到一款“杀毒软件”，让员工不再抱怨，而是主动承担责任。
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越是心里强大的人，越能控制自己的情绪，不抱怨，不发火，冷静找出自己不足的地方，把自己变得更好，开辟出一片新气象。他们都是以做事为主，伤害大局的情绪摆在一边，不让自己栽在坏情绪中。
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2.团队打造
所谓团队，是一群为了为了共同目的而一起从事工作的人；而在企业中，团队就是基层和管理层人员组成的一个共同体。那么，如何打造一支狼性团队，带领企业所向披靡。一个人可以走的很快，但只有一群人才可以走的更远。要想打造一支钢铁团队，首先，要有一个领导力，《西游记》中唐僧便是这样一个制定方向的人；其次，需要有可以担任不同职责的队员，术业有专攻，协作执行力就是一个团队的战斗力。
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3.演讲口才
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1、读懂人性。你所面对的所有问题，归根结底都是人的问题，把人研究透了，一切问题都迎刃而解。成交过程中把人的思想拆开，像修理汽车零部件一样调整人的思想，进而控制人的行为。
2、团队管理。管人管思想，把员工思想控制了，他们就不用管理了。人其实很简单，任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的，只要锁住思想的三套软件，员工就不用操心了。
3、成交人才。员工跟的不是老板，而是老板带给他的好处，要想面试人才，先要让人才面试你，你拿什么能吸住人才？留住人才，你以为多给钱就行了吗？他们还有什么需求？
4、员工偶像。当老板能够站住讲台，能一对多成交员工的时候，员工就会变成你的粉丝，你就会成为员工的偶像，甚至成为他们的神。
5、业绩倍增。业绩遭遇瓶颈，一定是老板找不到方法了，乱抓一气。所以，只要老板找到业绩爆炸的三扇窗，把兵力集中到这三个板块，不用增加成本，业绩就可以暴涨。
6、财富自由。不是企业没有人才，而是老板没有激发他们，让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整，开发出他们的潜能，让老板从企业中解放出来。
7、危机思维。企业一旦遭遇突发危机，该怎么化解？处理不好可能会面临灭顶之灾，通过一个工具化解危机，甚至把危机转化为自己的商机。
8、成交员工。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责，很快就会瓦解。所以，老板要找到一款“杀毒软件”，让员工不再抱怨，而是主动承担责任。
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