北京美甲培训-让美甲师提供你的美甲业绩

开美甲店很重要的一件事情就是，要找到合适的美甲师，美甲师是决定你店铺是否成功的重要因素，因此找到一个合适的美甲师就成了你开店的重中之重了。
明确要找一个什么样的美甲师是经营者要想的件事。需要找的美甲师是美甲技术很强的，还是说销售技能要比美甲技术好的。你可以从你的顾客身上得出结论，如果他们接受完服务之后觉得指甲做的一般般，你就需要找个美甲技艺高超的美甲师，如果总是招揽不到客人，那你就需要找个具备高销售能力的美甲师。
　　从网上招聘，美甲学校挑选，张贴招聘广告是常用的三个方法，但是由于基数太大，想找到合适的美甲师并不是那么容易。现在，你可以考虑从店内员工和客户入手。例如，可以鼓励店内员工帮助做招聘，当他们推荐的美甲师工作满一定时间，可以给予员工一些的奖励。需要注意的是，经营者要向推荐人说清楚想找什么样的美甲师，举出一些具体的指标给他们参考，而不是简单归纳为美甲技术好，销售能力高的人。
招聘美甲师不是经营者一个人的事，而是美甲店内所有人的事。当进行到复试阶段，经营者可以安排一个会议，让店内的其他员工参与到招聘中。面试者和员工之间可以互相提问，这是一个很好的，观察员工和面试者有没有团队意识的机会。
不过通常来说，在网站上招聘美甲师还是比较现实一些，因为基数大，我们四海风情在网站上是会员，因此对于加盟的加盟商招不到美甲师，我们都是在网上直接帮他们招，比较。