多级别人力资源管理师培训报考中心直招好找工作

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。人力资源管人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为：
人力资源管理员（国家职业资格四级）助理人力资源管理师（国家职业资格三级）人力资源管理师（国家职业资格二级）高级人力资源师（国家职业资格一级）。

欧美亚教育师资力量强。本校授课教师，有企业人力资源总监、专业劳动法律师及本校校长。命题组和阅卷组老师。师资力量强。班型多，课时多，学习不限时间，随便听。还赠送视频和音频课程 ，不怕因有事儿而漏课。近几年欧美亚的通过率均为全省领头羊，可达到全国通过率的3-5倍。欧美亚职业培训学校，开设课程包括人力资源管理师一级，二级；初级会计职称；人力资源管理师实操；会计实操；家庭教育指导师；学历提升等多样化课程。是值得学员信赖的老牌培训机构。
企业人力资源管理师一级较高级别
企业人力资源管理师二级报考较多
企业人力资源管理师三级
企业人力资源管理师四级