2021年吉林事业单位备考职业能力测试解决年龄问题的核心
事业单位考试中，数量关系往往是很多考生想要努力攻克的一道坎儿。由于涉及的知识点较多，考题比较灵活，就需要考生掌握一定的解题方法。今天我们就来聊一聊解决年龄问题的方法。
年龄问题在事业单位考试中经常会出现的一类题型，这类题目通常描述较短，条件简洁清晰，是在考场上可以快速拿分的题型。如何快速有效的解决年龄问题，我们就要掌握年龄问题的解题核心：两个人的年龄差始终保持不变。年龄差不变的意思就是指两个对象的年龄差是一个恒定值。在两个对象都存在的时间里，由于相同的年份中每个人增长的年龄都是一致的，所以他们之间年龄的差值不管在哪个年份都是一个固定的常数。
【例1】 甲乙两人聊天，甲说：“我像你现在这么大时，你才20岁。”乙说：“我到你这么大年龄时，你已经53岁了。”请问今年乙几岁：
A.42 B.37 C.33 D.31
答案：D。解析：题目中明确表示了三个不同时期甲乙年龄的关系，根据年龄差不变的核心，可知不管是哪一年两人的年龄差是始终不变的量。为了表示出两人的年龄差，我们可以设今年甲的年龄为x，乙的年龄为y;那么当乙的年龄为x时，甲为53岁;当甲的年龄为y时，乙为20岁，根据年龄差不变，则有:x-y=53-x=y-20，解得x=42，y=31，所求为乙的年龄，即为31。选D。
【例2】父亲的年龄比儿子大36岁，五年后父亲年龄是儿子年龄的4倍，那么儿子今年的年龄是：
A.4 B.5 C.6 D.7
答案：D。解析：根据年龄差始终不变，父亲今年比儿子大36岁，五年后仍然大36岁。我们可以设儿子今年的年龄是x岁，则父亲的年龄为(x+36)，那么五年后儿子的年龄为(x+5)，父亲的年龄为(x+5+36)，根据题意我们可以列式：x+5+36=4×(x+5)，解得x=7。选D。
以上两道例题都是年龄问题中的常见题型，不难发现我们都可以利用年龄差始终不变来构造等量关系，再结合方程法快速解题。希望同学们多加练习并熟练掌握。
如果想备考2021年长春市事业单位考试，http://jl.z***/
随时关注考试信息，备考内容可以参照2020年考试内容：
公共基础知识，提早备考，快人一步。吉林事业单位微信平台：jlsydwoffcn
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【例1】 甲乙两人聊天，甲说：“我像你现在这么大时，你才20岁。”乙说：“我到你这么大年龄时，你已经53岁了。”请问今年乙几岁：
A.42 B.37 C.33 D.31
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【例2】父亲的年龄比儿子大36岁，五年后父亲年龄是儿子年龄的4倍，那么儿子今年的年龄是：
A.4 B.5 C.6 D.7
答案：D。解析：根据年龄差始终不变，父亲今年比儿子大36岁，五年后仍然大36岁。我们可以设儿子今年的年龄是x岁，则父亲的年龄为(x+36)，那么五年后儿子的年龄为(x+5)，父亲的年龄为(x+5+36)，根据题意我们可以列式：x+5+36=4×(x+5)，解得x=7。选D。
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