人力资源专员

工作内容：前期主要负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求，维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库