打官司找芳草劳动保障监察处理举报投诉的基本规定
劳动保障监察处理举报投诉的基本规定
(1)对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,符合立案条件的,予以立案查处;劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日;
(2)对不属于自己管辖范围的投诉,应当告知投诉人向有处理权的机关反映;
(3)对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者提起诉讼的事项,告知投诉人依照劳动争议处理和诉讼程序办理;
(4)对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被发现的举报、投诉,不再查处。
(1)对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,符合立案条件的,予以立案查处;劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日;
(2)对不属于自己管辖范围的投诉,应当告知投诉人向有处理权的机关反映;
(3)对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者提起诉讼的事项,告知投诉人依照劳动争议处理和诉讼程序办理;
(4)对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被发现的举报、投诉,不再查处。