成都北展律师团队专业解决劳动争议
四川北展律师事务(电话:18180626315)所由资深法律专家、律师组成,团队专业知识精良,办案经验丰富。
四川北展律师事务所以“捍卫客户利益、弘扬法治精神”为服务宗旨,以“忠于法律、忠于当事人的委托,用法律智慧服务委托人,用法律服务让委托人的生活更轻松、无忧”为服务原则,致力于打造国内便捷、、值得信赖的劳动纠纷法律服务团队。
劳动争议律师团队专也从事劳动争议,具体包括劳动合同纠纷、社会保险的缴纳与补偿、双倍工资、拖欠工资、解除劳动关系的经济补偿(赔偿)金、加班费(延时加班、休息日加班、法定节假日加班)、带薪年休假、工伤(包含职业病)、工龄及退休纠纷等。可代为立案,代写申请书,代为出庭,也可以全权委托代理。
经济补偿金的标准:
1、一般补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、双倍赔偿标准:用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照一般补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
Tel:18180655315,Q Q:785842543,联系人:潘律师
Tel:18580569705,Q Q:1097405812,联系人:徐律师(重庆)
成都市金牛区量力钢铁交易大厦A座10楼1003号
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劳动争议律师团队专也从事劳动争议,具体包括劳动合同纠纷、社会保险的缴纳与补偿、双倍工资、拖欠工资、解除劳动关系的经济补偿(赔偿)金、加班费(延时加班、休息日加班、法定节假日加班)、带薪年休假、工伤(包含职业病)、工龄及退休纠纷等。可代为立案,代写申请书,代为出庭,也可以全权委托代理。
经济补偿金的标准:
1、一般补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、双倍赔偿标准:用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照一般补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
Tel:18180655315,Q Q:785842543,联系人:潘律师
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