顶泰法律丨公司不买社保怎么办
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社会保险是社会保障制度的一个重要的组成部分。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。所以劳动者如果不缴社保的话,风险是很多的,那么公司如果不交社保我们该怎么办呢?跟着顶泰律所的法律顾问一起来看一下吧。
用人单位不帮劳动者缴纳社会保险怎么办?
1、根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
正。《贯彻实施〈社会保险法〉工作会议纪要》也明确,人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的,应当按照《社会保险法》第82条、第84条和《劳动保障监察条例》第27条的规定及时处理。因此,凡投诉用人单位不为职工参保登记的,均应由人力资源保障行政部门依法处理。
以上就是顶泰律所的法律顾问为大家整理的关于公司不购买社保该怎么办方面的资料,希望对大家有帮助。
更多法律知识:http://www.***/html/2017/flzs_0720/549.html
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社会保险是社会保障制度的一个重要的组成部分。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。所以劳动者如果不缴社保的话,风险是很多的,那么公司如果不交社保我们该怎么办呢?跟着顶泰律所的法律顾问一起来看一下吧。
用人单位不帮劳动者缴纳社会保险怎么办?
1、根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
正。《贯彻实施〈社会保险法〉工作会议纪要》也明确,人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的,应当按照《社会保险法》第82条、第84条和《劳动保障监察条例》第27条的规定及时处理。因此,凡投诉用人单位不为职工参保登记的,均应由人力资源保障行政部门依法处理。
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