成都办理劳务派遣许可证相关的法律责任及资料
成都办理劳务派遣许可证相关的法律责任
人力资源社会保障行政部门有下列情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）向不符合法定条件的申请人发放《劳务派遣经营许可证》，或者超越法定职权发放《劳务派遣经营许可证》的；
（二）对符合法定条件的申请人不予行政许可或者不在法定期限内作出准予行政许可决定的；
（三）在办理行政许可、实施监督检查工作中，玩忽职守、徇私舞弊，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的；
（四）不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果的。
许可机关违法实施行政许可，给当事人的合法权益造成损害的，应当依照国家赔偿法的规定给予赔偿。
任何单位和个人违反《人民共和国劳动合同法》的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。
劳务派遣单位违反《人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款，并吊销其《劳务派遣经营许可证》。
劳务派遣单位有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门处1万元以下的罚款；情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款：
（一）涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》，或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的；
（二）隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得劳务派遣行政许可的；
（三）以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可的。
申请成都劳务派遣许可证的资料如下：
1、公司注册资金200万以上，实交到位；（没有，我们可以处理的）
2、验资报告；
3、法人到出生地派出所开无犯罪证明；
4、公司社保3个（含法人）；
5、办公室场地50平米以上；（没有，我们也可以处理的）
6、劳务派遣软件一个；
7、办公司设施齐全。
成立劳务派遣公司之前，明文规定应当按照相关政策取得劳务派遣行政许可后，方可经营新的劳务派遣公司；施行后未取得劳务派遣行政许可的，不得经营新的劳务派遣业务。
如以上了解不够详细，欢迎来电咨询成都财惠天下，我公司一对一的为您讲解.
人力资源社会保障行政部门有下列情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）向不符合法定条件的申请人发放《劳务派遣经营许可证》，或者超越法定职权发放《劳务派遣经营许可证》的；
（二）对符合法定条件的申请人不予行政许可或者不在法定期限内作出准予行政许可决定的；
（三）在办理行政许可、实施监督检查工作中，玩忽职守、徇私舞弊，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的；
（四）不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果的。
许可机关违法实施行政许可，给当事人的合法权益造成损害的，应当依照国家赔偿法的规定给予赔偿。
任何单位和个人违反《人民共和国劳动合同法》的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。
劳务派遣单位违反《人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款，并吊销其《劳务派遣经营许可证》。
劳务派遣单位有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门处1万元以下的罚款；情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款：
（一）涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》，或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的；
（二）隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得劳务派遣行政许可的；
（三）以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可的。
申请成都劳务派遣许可证的资料如下：
1、公司注册资金200万以上，实交到位；（没有，我们可以处理的）
2、验资报告；
3、法人到出生地派出所开无犯罪证明；
4、公司社保3个（含法人）；
5、办公室场地50平米以上；（没有，我们也可以处理的）
6、劳务派遣软件一个；
7、办公司设施齐全。
成立劳务派遣公司之前，明文规定应当按照相关政策取得劳务派遣行政许可后，方可经营新的劳务派遣公司；施行后未取得劳务派遣行政许可的，不得经营新的劳务派遣业务。
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