成都武侯区劳务派遣经营许可证新办指南
成都武侯区劳务派遣经营许可证新办指南!随着各行各业的快速发展,每个行业的竞争都更加激烈,而劳务派遣的竞争在各行业中也更加明显。所以,很多企业也开始涉足劳务派遣行业,想要从事这类服务 企业需要具备劳务派遣经营许可证。那么应该怎么办理成都劳务派遣经营许可证呢?成了大家议论的话题;具体办理指南请看下文。
首先满足办理劳务派遣经营许可证条件
1.实收资本不得少于人民币200万元;并出具验资报告
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4.买三个社保:公司法人以及员工;
再是准备办理劳务派遣经营许可证资料
1、劳务派遣经营许可申请书(原件,加盖公章);
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。已设立公司提供营业执照,计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);
3、公司章程(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章,必须是工商档案盖章的);
4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告,计划设立公司提供验资报告);
5、经营场所的使用证明(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。自有办公场地应提交房产证明,租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);
6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件,加盖公章);
7、法人的身份证明(复印件,加盖公章);无犯罪记录证明
8、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件,加盖公章);
9、劳务派遣协议合同文本(复印件,加盖公章)。
10、地理位置截图。
劳务派遣资质是企业从事劳务派遣活动的必要的资格文件。《劳务派遣经营许可证》按照属地原则审批进行发放。劳务派遣资质申请审批单位为企业所在地的人力资源和社会保障部。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。有效期限为3年,每年需要按时年检。
首先满足办理劳务派遣经营许可证条件
1.实收资本不得少于人民币200万元;并出具验资报告
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4.买三个社保:公司法人以及员工;
再是准备办理劳务派遣经营许可证资料
1、劳务派遣经营许可申请书(原件,加盖公章);
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。已设立公司提供营业执照,计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);
3、公司章程(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章,必须是工商档案盖章的);
4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告,计划设立公司提供验资报告);
5、经营场所的使用证明(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。自有办公场地应提交房产证明,租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);
6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件,加盖公章);
7、法人的身份证明(复印件,加盖公章);无犯罪记录证明
8、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件,加盖公章);
9、劳务派遣协议合同文本(复印件,加盖公章)。
10、地理位置截图。
劳务派遣资质是企业从事劳务派遣活动的必要的资格文件。《劳务派遣经营许可证》按照属地原则审批进行发放。劳务派遣资质申请审批单位为企业所在地的人力资源和社会保障部。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。有效期限为3年,每年需要按时年检。