办理成都劳务派遣经营许可证 找我吧
办理成都劳务派遣经营许可证？ 找我吧！因成都劳务派遣经营许可证申请非常麻烦，审批要求难度高且审批时间比较长；又因办理不专业，没有一个详细的办理方案；胡乱奔跑；费时又费力；如今现在成都财惠天下代理机构办理专业、走程序办理、有计划、有方案、零差错。成都财惠天下就是您创业的好帮手（提供一条龙服务）
满足以下条件
1、注册资本不得少于人民币200万元；必须实缴到位
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；必须商业性质的（面积50㎡以上）
3、还需要提供验资报告，如果是老公司则需要提供上一年的财务审计报表并进行检测
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
5、以公司的名义购买3个以上的社保，包括法人在内。
提供以下资料
1、《劳务派遣经营许可申请书》；
2、《营业执照正副本》；
3、公司章程及公章；
4、上一年度财务审计报告及验资报告；
5、经营场所的使用证明；
6、法定代表人的身份证件及经办人身份证复印件；
7、授权委托书；
9、社保清单；
10、办公设备及办公的一套劳务软件；
11、劳务派遣管理制度
现场这样布置
1、制度必须上墙
2、配套设施齐全（包含桌椅板凳电脑）
3、注册地与经营地必须一致
4、法人必须到场
公司取得劳务派遣经营许可证的好处有哪些？
1、承接业务
按照国家的有关规定，从事劳务派遣的单位或企业，在承接项目之前都需要申请资质。如果缺少证书的话，就无法参与申请，进而导致无法获得合同。
2、经营资格
公司成立后，获得营业执照，只是代表了合法经营的资格。但是，在从事派遣业务前，还需要办理许可证件，也就是资质。而只有申请成功后，拿到证书的企业才算有了资格，在业务承接也才有了竞争力。
3、证明实力
在到主管部门提出申请之前，企业需要满足资本、制度和场地等方面的要求，否则无法成功通过审核。因此，拿到证书的企业，都证明了自身实力。
4、规避风险
如果没有资质开展工作，签订的协议合同就属于无效，对方违约的话难以得到保障。此外，在被主管部门查处后，还可能面临罚款和取消经营资格的风险。
综上，通过申请资质，才可以承接业务、获得经营资格，进而证明实力，并终规避各种风险。所以，想要开展业务的企业，都需要去申请到劳务派遣资质。
满足以下条件
1、注册资本不得少于人民币200万元；必须实缴到位
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；必须商业性质的（面积50㎡以上）
3、还需要提供验资报告，如果是老公司则需要提供上一年的财务审计报表并进行检测
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
5、以公司的名义购买3个以上的社保，包括法人在内。
提供以下资料
1、《劳务派遣经营许可申请书》；
2、《营业执照正副本》；
3、公司章程及公章；
4、上一年度财务审计报告及验资报告；
5、经营场所的使用证明；
6、法定代表人的身份证件及经办人身份证复印件；
7、授权委托书；
9、社保清单；
10、办公设备及办公的一套劳务软件；
11、劳务派遣管理制度
现场这样布置
1、制度必须上墙
2、配套设施齐全（包含桌椅板凳电脑）
3、注册地与经营地必须一致
4、法人必须到场
公司取得劳务派遣经营许可证的好处有哪些？
1、承接业务
按照国家的有关规定，从事劳务派遣的单位或企业，在承接项目之前都需要申请资质。如果缺少证书的话，就无法参与申请，进而导致无法获得合同。
2、经营资格
公司成立后，获得营业执照，只是代表了合法经营的资格。但是，在从事派遣业务前，还需要办理许可证件，也就是资质。而只有申请成功后，拿到证书的企业才算有了资格，在业务承接也才有了竞争力。
3、证明实力
在到主管部门提出申请之前，企业需要满足资本、制度和场地等方面的要求，否则无法成功通过审核。因此，拿到证书的企业，都证明了自身实力。
4、规避风险
如果没有资质开展工作，签订的协议合同就属于无效，对方违约的话难以得到保障。此外，在被主管部门查处后，还可能面临罚款和取消经营资格的风险。
综上，通过申请资质，才可以承接业务、获得经营资格，进而证明实力，并终规避各种风险。所以，想要开展业务的企业，都需要去申请到劳务派遣资质。
