完善基本材料成都市人力资源服务许可证
完善基本申请材料成都市人力资源服务许可证;
什么是人力资源服务许可证?
《人力资源服务许可证》是由人力资源和社会保障局审批,根据设立职业中介结构应当在工商行政管理部门办理登记后,向劳动行政部门申请行政许可,未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。
因此,成立的人力资源公司想要正常运营人力服务经营业务的,必须要取得人力资源服务许可证。
由于市场太大,如果监管不当是会有很大风险的,因此人力资源服务许可证的办理是比较严格的,它对于场地,社保,人员以及经营范围有一定的要求,人力资源服务许可证都要到当地的行政审批局办理,一般办理的时间是20个工作日,但你在办理的时候没达到它所规定的要求,基本上是办不下来的,不过你要是照琪浔企服的清单材料去准备,是能够提高通过几率的。
成都市人力资源服务许可证的适用范围:
人才中介(猎头);人才供求信息的收集,整理,储存,发布和咨询服务,人才信息网络服务,人才推荐,人才招聘,人才培训,人才测评,法规,规章规定的其他有关业务。
所需材料有如下:
1.工商营业执照正副本;
2.法定代表人的身份证明;
3.场所证明(自有场所,应提交房产证明,租赁场所,应当提交租赁合同)原件和复印件;
4.从业人员身份证明+职业资格证明;
5.3名以上人力资源服务专业人员的社保;
6.工商章程;
值得注意一点就是,人力资源服务许可证在每年3月的时候都要进行年审,但具体的还是以当地人力资源和社会保障局通知为准,一旦到了人力资源服务机构许可证该年审的时候,一定不要忘了及时办理人力资源服务许可证的年审。
成都市人力资源服务机构经营单位设立范围:金牛区,成华区,锦江区,武侯区,高新区,青羊区,温江区,郫都区,双流区,新津区,新都区,天府新区,龙泉驿区,青白江区,高新西区,东部新区,大邑县,蒲江县,金堂县,邛崃市,崇州市,崇州市,简阳市,彭州市,都江堰市。
什么是人力资源服务许可证?
《人力资源服务许可证》是由人力资源和社会保障局审批,根据设立职业中介结构应当在工商行政管理部门办理登记后,向劳动行政部门申请行政许可,未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。
因此,成立的人力资源公司想要正常运营人力服务经营业务的,必须要取得人力资源服务许可证。
由于市场太大,如果监管不当是会有很大风险的,因此人力资源服务许可证的办理是比较严格的,它对于场地,社保,人员以及经营范围有一定的要求,人力资源服务许可证都要到当地的行政审批局办理,一般办理的时间是20个工作日,但你在办理的时候没达到它所规定的要求,基本上是办不下来的,不过你要是照琪浔企服的清单材料去准备,是能够提高通过几率的。
成都市人力资源服务许可证的适用范围:
人才中介(猎头);人才供求信息的收集,整理,储存,发布和咨询服务,人才信息网络服务,人才推荐,人才招聘,人才培训,人才测评,法规,规章规定的其他有关业务。
所需材料有如下:
1.工商营业执照正副本;
2.法定代表人的身份证明;
3.场所证明(自有场所,应提交房产证明,租赁场所,应当提交租赁合同)原件和复印件;
4.从业人员身份证明+职业资格证明;
5.3名以上人力资源服务专业人员的社保;
6.工商章程;
值得注意一点就是,人力资源服务许可证在每年3月的时候都要进行年审,但具体的还是以当地人力资源和社会保障局通知为准,一旦到了人力资源服务机构许可证该年审的时候,一定不要忘了及时办理人力资源服务许可证的年审。
成都市人力资源服务机构经营单位设立范围:金牛区,成华区,锦江区,武侯区,高新区,青羊区,温江区,郫都区,双流区,新津区,新都区,天府新区,龙泉驿区,青白江区,高新西区,东部新区,大邑县,蒲江县,金堂县,邛崃市,崇州市,崇州市,简阳市,彭州市,都江堰市。